為扎實推進人才強市戰略，不斷提升人才工作者和高層次人才服務聯絡員的業務水平和能力素質。4月20日，五指山市高層次人才服務聯絡員人才沙龍（第一期）在五指山市委組織部會議室舉行，市委組織部副部長、市委人才發展局局長張瓊華主持會議，29名市直機關高層次人才服務聯絡員參加。

此次活動以“能力提升建設年”為契機，結合海南省第二屆高層次人才服務聯絡員技能大賽和五指山市高層次人才服務聯絡員崗位“大練兵”部署要求，圍繞“以講促學，以學促干”的練兵思路，聚焦人才服務工作堵點、難點問題開展業務學習和崗位練兵。沙龍現場，采取“政策講解+現場問答+互動交流”的形式開展，各聯絡員結合崗位工作實際，對如何提升人才服務水平、破除職能部門之間人才服務壁壘，切實打造優質高效的高層次人才服務體系等進行深入交流。大家紛紛表示，要想吸引更多人才助力五指山實現“換道超車、跨越式發展”，營造優質的人才發展環境已成為當務之急，大家應轉變服務理念，從等人才主動上門轉變為主動上門為人才服務，努力實現人才信息共享、人才業務互通、人才服務全覆蓋的良好工作局面。

據悉，五指山市將常態化開展高層次人才服務聯絡員人才沙龍活動，活動以“補短板、強弱項、抓全面”為目的，鼓勵和引導人才工作者樹立“店小二”精神，圍繞人才的所思所想，當好“勤務兵”和“服務員”，爭取以真情實意留才愛才，為人才提供更加全面的工作和生活保障服務，積極營造有速度、有力度、有溫度的人才發展環境。（五指山市委組織部）

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