海南健康管理職業技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

人民網海口6月24日電 （李學山）“很感謝學校的幫助和推薦，我對目前的工作很滿意。”今年21歲的廖孝維是海南健康管理職業技術學院健康管理與促進系2022屆畢業生，雖然這個月才拿到自己的畢業證，但其實他已經在海口的一家餐飲企業工作了三個多月了。6月15日上午，他告訴人民網記者，之所以能夠沒畢業就實現“就業”，是因為學校推送了精準的招聘信息，并給予他們這些畢業生詳盡的就業指導意見和幫扶措施。

廖孝維在中專階段學習的是烹飪專業，進入海南健康管理職業技術學院又讀了健康管理專業，“既能顛勺炒菜，也能規劃工作”，因此進入餐飲企業后，他在各個崗位都干得得心應手，工作能力很受公司管理層認可，目前他每個月的收入在扣除五險一金后，能拿到手約六千元。

海南健康管理職業技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

海南健康管理職業技術學院就業辦主任朱紅善說，該院高度重視應屆畢業生就業工作，今年通過“兩庫一橋”行動（畢業生求職意向庫、用人單位需求庫、搭建精準“信息供求對接橋”），累計精準推送崗位數達到畢業生人數的5倍以上。從1月份起，學院持續開展線上招聘活動，4月21日學院組織了護理專場招聘會，5月25日組織了校園招聘會，企業提供崗位數達到畢業生數10倍以上。同時，該院還建立就業困難群體臺賬，針對性做好“一人一案”、“一人一策”工作落實。

海南健康管理職業技術學院校園招聘會上，學生和招聘單位進行交流。朱紅善供圖

據了解，今年海南省高校畢業生達7.5萬人，創歷史新高。高校畢業生就業形勢嚴峻。按照海南省委、省政府“穩就業”“保就業”決策部署，海南省教育廳會同有關部門全面啟動政策宣傳進校園、職業技能提升、訪企拓崗促就業、專項渠道促就業、精準就業指導、創業創新扶持、就業質量提升等“七大行動”，在抓拓崗、抓精準、抓內涵、抓服務、抓保障上下功夫，確保完成高校畢業生就業工作各項任務。與此同時，海南省多部門聯動發力，打好就業優先政策組合拳，推出穩崗拓崗系列舉措。根據《海南省就業補助資金管理辦法》等相關文件規定，海南省從困難畢業生求職創業補貼、就業見習補貼等多方面出臺具體政策。

“為給高校畢業生拓展更多優質崗位，海南省還對相關單位予以補貼，如在招用高校畢業生獎勵補貼上，單位與補貼對象簽訂1年以上勞動合同，并繳納社會保險費，履行合同滿6個月后，按每招用1人給予一次性獎勵2000元，用實招為高校畢業生就業護航。”海南省人力資源開發局相關負責人表示，自去年9月至今年4月，海南全省各院校共舉辦線上線下招聘活動63場次，提供崗位超20萬個次，舉辦各類就業指導活動304場次，其他就業相關服務活動88場次，為海南2020屆高校畢業生提供了大量就業崗位和機遇。

此外，海南就業部門還積極指導各大高校開展網絡就業指導服務和就業創業政策推介活動，加快2020屆畢業生求職創業補貼和就業見習補貼的審核與發放，為畢業生就業工作當好“服務員”。

在推進高校畢業生就業工作中，海南的政府部門也推出了很多暖心舉措。譬如今年4月，海南省委組織部在面向部分高校選調應屆優秀大學畢業生（以下簡稱“選調生”），就明確表示入圍面試人員面試期間3天的食宿，由海南省委組織部統一安排，免費提供，同時報銷一次單程機票（火車票、長途汽車票）費用。

海南省教育廳高等教育處副處長蘇永光表示，海南省下一步將從推進高等教育綜合改革、續落實創業帶動就業示范行動、深化創新創業教育改革等方面深入落實大學生創新創業幫扶工作，促進高校畢業生更充分更高質量就業。

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