海南省政府近日印發(fā)《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），旨在落實(shí)海南自由貿(mào)易港高端人才和緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

　　《辦法》明確，對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作并享受優(yōu)惠政策的高端人才和緊缺人才實(shí)行清單管理。享受優(yōu)惠政策應(yīng)滿足下列條件：一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿183天；屬于海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才或一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬元人民幣以上（海南省根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整）。

　　《辦法》指出，因職業(yè)特點(diǎn)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住不滿183天的航空、航運(yùn)、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員，在滿足本辦法第三條第二款的同時(shí)，一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港以單位職工身份連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（與中國(guó)簽訂社會(huì)保障協(xié)定的國(guó)家中免繳人員除外）6個(gè)月以上（須包含本年度12月當(dāng)月），并與在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)且實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議或可提供其他同等條件勞動(dòng)人事關(guān)系證明材料的，由本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)部門提交申請(qǐng)并說明情況，經(jīng)由海南省人力資源社會(huì)保障部門組織評(píng)審認(rèn)定通過后，可享受優(yōu)惠政策。

　　據(jù)悉，確定為高端人才和緊缺人才的，當(dāng)年享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。不再符合高端人才和緊缺人才條件的，當(dāng)年不得享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

　　《辦法》自2023年1月1日起施行。2020年8月26日省政府發(fā)布的《海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》同時(shí)廢止。

（記者 梁振君）

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