“希望聯系企業的干部用心沉下去，經常到企業一線走訪，傾聽企業需求，真正為企業排憂解難，持續跟蹤服務……”10月15日晚，在儋州市那大鎮星野下露營地舉行的一場特殊的“夜沙龍”上，儋州市安越·風華項目相關負責人孫明坤登臺“一吐為快”。

企業相關負責人的一席話，讓儋州市科技和工業信息發展局干部任偉東深受觸動。作為有多年服務企業經驗的項目專員，他對接服務過多家儋州洋浦的企業。“服務無止境。每個企業，每個發展階段，碰到的問題都不同。唯有真正深入企業，用信心恒心全程跟蹤服務，才能切實幫助企業解困。”今年9月，任偉東成為了“萬名干部下企業”中的一員。

“夜沙龍”全名是儋州市“我為企業辦好一件事”第一期“夜沙龍”研討活動。儋州市委組織部結合能力提升建設年活動要求，搭建了干部派下去、企業請上來的干部交流“夜沙龍”平臺，創新現場“沉浸式教學交流”，不斷提升干部服務企業能力，持續優化營商環境。儋州共派出1087名黨員干部下沉企業“一對一”精準服務。

如何更好服務企業，先傾聽企業心聲。“政府部門要多與企業聯誼、座談，認真傾聽企業的訴求”“建議推行首辦承諾制，讓企業少跑腿、少走路”……在“夜沙龍”現場，華能洋浦熱電有限公司、儋州嘉禾農業開發有限公司等5家企業代表圍繞干部下沉企業后，如何更好服務企業等角度，一共提出了23條意見建議。35名聯系企業干部認真傾聽企業訴求，與企業代表一起分小組研討，現場溝通反饋，形成“面對面，心貼心”的自由探討良好氛圍。

如何更好服務企業，再聽聽同行的經驗。參加“夜沙龍”活動的35名干部，來自儋州市發展和改革委員會、市科技和工業信息發展局、洋浦經濟開發區投資促進局等10余個單位。他們圍繞“如何為企業辦好一件事”“如何加強與企業間溝通聯系”等分享了自己在服務企業過程中發現的問題以及解決對策。

此次“夜沙龍”不同以往“一人念、大家聽”的“傳統套路”，而是采取了“交流發言、同堂參與、互動討論”的形式，現場設置了多個交流小組。記者在現場注意到，該活動從當晚7時半開始，一直持續到晚上10時多。將近3個小時的活動結束后，還有與會人員意猶未盡，在現場交流服務企業經驗。

“大家很喜歡這種新穎的‘沙龍’交流方式，現場氣氛活躍，大家各抒己見、暢所欲言，營造了輕松愉快的交流氛圍。”洋浦經濟開發區投資促進局干部孫夢霞說，參加沙龍的干部中，有不少服務企業非常有經驗有成效的同行，聽他們的分享，為自己更好開展聯系企業的工作提供了很多有益借鑒。

“我們將探索建立常態化的機制，接下來通過每月2期‘夜沙龍’活動，擇優組建一支涉及各行業部門的青年助企團隊，清單化、批量化解決企業存在的問題。”儋州市委組織部副部長、市委人才發展局局長王賢明說，活動結束后，主辦方對參會人員提出的意見建議進行梳理，督促相關部門研究解決措施，限時完成整改，條件成熟時出臺一批便利措施，總結一批創新案例，以實際行動助力儋洋一體化發展。

分享讓更多人看到