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齊心協(xié)力強攻堅 比學趕超促發(fā)展——東方市“能力提升建設(shè)年”特色化大比武工作綜述

2022年12月15日21:40 |
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自“能力提升建設(shè)年”活動開展以來,東方市聚焦政治建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、本職工作,深入開展特色化大比武活動,以比促干,攻堅克難,讓黨員干部通過特色化大比武進一步堅定信念信心、提升發(fā)展本領(lǐng)、錘煉過硬作風、主動擔當作為,推動解決一批制約東方經(jīng)濟社會發(fā)展的難點堵點痛點問題,為高質(zhì)量打造現(xiàn)代化西南部中心城市貢獻力量。

聚焦政治建設(shè)實施大比武,把準方向不偏航

東方市提高政治站位,精心謀劃部署,狠抓貫徹落實,以特色化大比武推動重大決策部署落到實處,以實際成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

加快推進“4·13”監(jiān)督檢查反饋問題整改工作,謀劃部署在“4·13”整改工作中開展大比武,高站位、嚴要求推動有關(guān)單位加快完成問題整改;制定出臺方案,以“全員比選、淘汰比拼、擂臺比武”為抓手,開展初賽、淘汰賽、決賽比武活動,覆蓋全市614個基層黨組織和1.7萬余名黨員,以考促學、以學促干;聚焦“國之大者”,組織開展苗村搬遷“比業(yè)務(wù)、比干勁、比進度”大比武活動,從全市層面統(tǒng)籌抽調(diào)74名干部組成15支苗村生態(tài)搬遷攻堅組,進駐苗村開展政策宣傳、搬遷動員、對接服務(wù),采取包戶方式全力推進苗村生態(tài)搬遷攻堅工作。經(jīng)過各級各部門的聯(lián)合作戰(zhàn)、合力攻堅,東河鎮(zhèn)苗村135戶586人順利搬出偏遠大山,奔向幸福彼岸,提前完成2022年底前全部搬遷的目標任務(wù)。

聚焦創(chuàng)新發(fā)展實施大比武,推動發(fā)展高質(zhì)量

東方市持續(xù)深化拓展“查堵點、破難題、促發(fā)展”活動成果,圍繞提升發(fā)展質(zhì)量、增強服務(wù)能力、提高治理效能,大力實施創(chuàng)新發(fā)展大比武,通過比創(chuàng)新實干,促難題解決,著力推進重要領(lǐng)域和重要工作取得豐碩成果,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

市資規(guī)局和市政府辦共同成立工作專班,牽頭指導探索建立海南黃花梨種養(yǎng)交易制度,聯(lián)合黃花梨基金會與中國科林院熱帶林業(yè)研究所開展調(diào)研,依據(jù)前期的市場調(diào)研數(shù)據(jù)搭建黃花梨樹定價測算大致模型,完成良木交易平臺(黃花梨線上交易平臺)系統(tǒng)管理模塊的開發(fā),制定黃花梨種養(yǎng)交易平臺的行業(yè)標準和規(guī)范,推動黃花梨種養(yǎng)交易制度集成創(chuàng)新取得了重要進展;圍繞實施準入即準營等“八大領(lǐng)跑行動”和營商環(huán)境服務(wù)評價開展大比武,建立市領(lǐng)導包案制,由市領(lǐng)導牽頭推動,職能部門相互配合,著力破解一批時間跨度長的規(guī)劃土地和政府獎補兌現(xiàn)、拖欠賬款等歷史遺留的老大難問題,得到了企業(yè)和省專班案件線索組的認可。目前,市營商環(huán)境問題線索辦結(jié)率95.95%,排名全省第二;在全國衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中,大田鎮(zhèn)積極開展“紅色黨建引領(lǐng)綠色村容”大比武行動,充分激發(fā)調(diào)動群眾參與人居環(huán)境整治的積極性和主動性,推動形成長效機制常抓不懈,有效促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境大提升。

聚焦本職工作實施大比武,促進能力大提升

東方市堅持以問題為導向,推動各單位圍繞本職業(yè)務(wù)工作開展大比武,比出硬本領(lǐng),練就真功夫,進一步提升黨員干部改革創(chuàng)新、攻堅克難和抓工作落實的能力,助推各項重點工作任務(wù)落地落實落細。

市行政審批服務(wù)局主動靠前服務(wù),協(xié)同職能部門幫助海南華盛新材料科技有限公司完善消防驗收材料,有效解決2×26萬噸年非光氣法聚碳酸酯項目消防驗收問題,確保該重點項目正常驗收投產(chǎn);市市場監(jiān)督管理局創(chuàng)新改革措施,在不斷提升企業(yè)登記服務(wù)、服務(wù)效率方面做“加法”,在審批環(huán)節(jié)和材料提交方面做“減法”,切實提高企業(yè)開辦效率,開辦時間壓縮至1天,社保、公積金開戶秒批,刻章備案和發(fā)票(含稅控設(shè)備)申領(lǐng)0.5天辦結(jié),截至11月底,全市新登記市場主體同比增長8.93%;市應急管理局為增強指戰(zhàn)員隊列素養(yǎng),提高作風養(yǎng)成,組織開展森林消防大隊隊列會操大比武,進一步增強了大隊指戰(zhàn)員的隊列素養(yǎng)、標準意識、紀律作風,提升了隊伍正規(guī)化管理水平;市委兩新工委為推動全市兩新組織黨支部達標升級,以開展黨支部規(guī)范化建設(shè)大比武為抓手,統(tǒng)籌推進兩新組織黨支部建設(shè)各項工作,不斷提升兩新組織黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)水平,推動兩新組織黨建工作再上新臺階。

聚焦揭榜掛帥開展大比武,破解堵點促發(fā)展

東方市聚焦自貿(mào)港政策落地、重大項目(產(chǎn)業(yè))推進、歷史遺留問題、核心技術(shù)攻關(guān)、民生實事等,開展“揭榜掛帥”攻堅行動,推行“周提醒、月推進、季考評”工作模式、督導通報機制等,深入實施項目攻關(guān),推動解決群眾急難愁盼問題,切實推動一批重大項目、集成創(chuàng)新制度建成落地,群眾幸福感、獲得感不斷增強。

市人社局推進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)提高工資性收入榜單項目,堅持分步驟、高標準建設(shè),印發(fā)總體實施方案,用三年時間投入資金1000萬元打造“東方工匠”勞務(wù)品牌。打造農(nóng)民工與企業(yè)對接服務(wù)平臺,目前已高品質(zhì)建成了萬達廣場、 全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及華僑經(jīng)濟區(qū)等11個就業(yè)驛站(零工市場),對接企業(yè)達到1930余家,輸出勞務(wù)用工55883余人次。針對完善東方臨港產(chǎn)業(yè)園管理體制問題,市活動辦組織市發(fā)改委、市委編辦等揭榜單位進行會議研究,理清解決問題思路措施,明確職責任務(wù)分工,從機構(gòu)編制保障、成立平臺公司、明確管理運行職責、優(yōu)化營商環(huán)境等方面打出“組合拳”,進一步理順健全了園區(qū)行政管理體制,吸引更多企業(yè)到東方投資創(chuàng)業(yè)。6月9日,東方臨港產(chǎn)業(yè)園工委會、管委會正式揭牌,成為海南自貿(mào)港第12個重點園區(qū),形成以石化新材料、海洋裝備制造、清潔能源等低碳環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)為主導的海南自貿(mào)港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。

2022年前三季度,東方市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值168.33億元;固定資產(chǎn)投資同比增長14%,增速高于全省平均水平15個百分點;社會消費品零售總額33.49億元,增速高于全省平均水平2.2個百分點;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入28682元;農(nóng)村常住居民人均可支配收入13894元,同比增長5.4%,增速高于全省平均水平0.2個百分點;地方一般公共預算收入完成7.28億元,增速高于全省平均水平3.3個百分點。

東方市將以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,奮力將“施工圖”變?yōu)闁|方高質(zhì)量發(fā)展的“實景圖”,以實際行動推動黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果。(來源:東方市委組織部 蘇顏峰)

(責編:黃維、席秀琴)

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