人民網(wǎng)海口3月2日電 3月1日，海南控股召開“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，全面部署海控企業(yè)文化建設(shè)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展、進(jìn)軍中國企業(yè)500強(qiáng)、打造百年老店聚人心、強(qiáng)信心、筑同心。

2022年，海南控股構(gòu)建了企業(yè)文化體系，提煉形成了“艱苦奮斗、追求卓越、 服務(wù)海南”的海控精神和“忠誠擔(dān)當(dāng)、誠信守法、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、 廉潔高效”的企業(yè)核心價(jià)值觀，從企業(yè)、員工兩個(gè)維度明確了價(jià)值導(dǎo)向——“讓海控成就員工，讓員工成就海控”。

會(huì)議指出，海控精神和企業(yè)核心價(jià)值觀是對不同歷史時(shí)期海控人敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、善落實(shí)的生動(dòng)寫照，是海南控股奮斗前行的強(qiáng)大精神動(dòng)力。海南控股之所以實(shí)現(xiàn)今天的發(fā)展，靠的是“艱苦奮斗、追求卓越、服務(wù)海南”精神力量，靠的是“忠誠擔(dān)當(dāng)、誠信守法、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、廉潔高效”行為準(zhǔn)則。全體黨員干部員工要以黨的二十大精神為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)海控精神，積極踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，奮力攻堅(jiān)克難、勇毅前行，在加快海南自貿(mào)港建設(shè)、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化海南篇章的新征程中積極貢獻(xiàn)力量，成就每一名海控人的人生理想。

圍繞如何開展好“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，海南控股黨委副書記肖發(fā)宣提出三點(diǎn)意見。

一要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義。貫徹落實(shí)好“企業(yè)文化建設(shè)年”實(shí)施方案各項(xiàng)要求和工作安排，為推動(dòng)公司做強(qiáng)做優(yōu)做大、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。

二要聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)持以員工為本的理念，加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)愛，最大限度激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓海控成就員工、讓員工成就海控。要將企業(yè)文化嵌入企業(yè)管理制度，通過獎(jiǎng)罰分明的制度體系，推動(dòng)企業(yè)文化落地執(zhí)行。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，引導(dǎo)全體員工牢記和踐行海控企業(yè)文化價(jià)值體系。要堅(jiān)持追求卓越，結(jié)合公司質(zhì)量品牌建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，始終保持崇尚革新、與時(shí)俱進(jìn)、追求完美的毅力。

三要抓好工作落實(shí)，全面推進(jìn)“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)落地見效。通過讀書會(huì)、宣傳欄、多媒體平臺(tái)等形式加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)全員對企業(yè)文化的認(rèn)同感。通過樹立優(yōu)秀典型，開展青年歌手比賽、辯論賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化企業(yè)文化的感召力。通過強(qiáng)化過程督導(dǎo)檢查，將“企業(yè)文化建設(shè)年”完成情況納入年度考核，推動(dòng)企業(yè)文化落地執(zhí)行、入腦入心，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，打造百年老店、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。

海南控股黨委委員、副總經(jīng)理肖飛在會(huì)上宣讀《海南控股“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。海南控股組織人事部、投資與運(yùn)營管理部，海南機(jī)場、海南發(fā)展、水電集團(tuán)、海控置業(yè)、全球精品相關(guān)負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人，各二級(jí)公司班子成員參會(huì)。（李學(xué)山、符懷珊）

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