海南省國資系統(tǒng)“百場萬崗”校招活動動員會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 符武平攝

人民網(wǎng)海口3月6日電 （符武平）3月6日，海南省國資系統(tǒng)“百場萬崗”校招活動動員會在海口召開。會議旨在深入貫徹落實海南省委、省政府對人才工作的部署要求，加快推進(jìn)“百萬人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略。

據(jù)悉，去年12月，省委、省政府啟動”百場萬崗”校招活動，省國資委迅速響應(yīng)，組織發(fā)動省屬企業(yè)、部分駐瓊央企積極參加招聘活動，反響熱烈。近期，按照海南省委組織部、省委人才局的部署安排，“百場萬崗”2023年校招活動將打出組合拳，陸續(xù)舉辦18場校園宣講會及雙選會、“百場萬崗·四城同辦”（第二場）校招活動以及奔赴24所高校舉辦校招活動。

海南省委組織部副部長、省委人才發(fā)展局局長周廉芬及海南省國資委黨委書記馬詠華出席動員會。會上，各企代表開門見山直奔主題，大家對去年舉行的”百場萬崗”校招活動表示肯定，前期“組團(tuán)出戰(zhàn)”的招才舉措為企業(yè)引才帶來“及時雨”，但在人才政策優(yōu)化、人才領(lǐng)域細(xì)化、人才資源共享等方面，企業(yè)代表也提出了自己的看法。針對企業(yè)代表提出的問題，周廉芬對具體的事項進(jìn)行一一解答，回應(yīng)企業(yè)在引才工作中遇到的困惑。

馬詠華在動員會上表示，希望各企業(yè)統(tǒng)一思想、高度重視，堅持把人才作為強企之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本，以前瞻性的人才布局久久為功，抓好人才隊伍的系統(tǒng)建設(shè)，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競爭力，以前所未有的緊迫感危機感全力落實優(yōu)秀青年人才招引工作。

馬詠華指出，目前，海南省屬國資國企人才總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、兼具專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)力的高層次人才比較缺乏，經(jīng)營管理、規(guī)劃設(shè)計、金融、審計、法律等專業(yè)人才、種子人才嚴(yán)重短缺，急需加大引進(jìn)力度，做大人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。因此，各企業(yè)要結(jié)合“十四五”規(guī)劃布局，圍繞海南自貿(mào)港四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，著力提升引才工作的系統(tǒng)性和精準(zhǔn)性，充分利用好“百場萬崗”校招活動這類省級綜合性招才引智的平臺，源源不斷地引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，給企業(yè)注入新鮮血液，激發(fā)企業(yè)活力。

同時，馬詠華要求要按照省委、省政府時不我待“強人才”、實現(xiàn)人才引育大突破要求，海南國資國企要持續(xù)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把人才作為第一資源，千方百計招引、蓄積符合企業(yè)主責(zé)主業(yè)發(fā)展需要的各類專業(yè)人才，確保企業(yè)發(fā)展后繼有人、基業(yè)長青，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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