為進一步摸清五指山市人才工作情況，助力重點產業領域引育優秀人才。近期，五指山市委組織部副部長、市委人才發展局局長尉香帶領市委人才發展局、市人才發展服務中心同志一行，深入多家重點引才企業及8家人才工作站，對企業引才育才需求和人才工作站運行情況及人才發展情況進行調研。

走訪過程中，調研組一行參觀了企業和人才工作站辦公、活動等場所，考察了正在使用的人才培訓教室和正在建設的配套服務平臺等，聽取了企業發展狀況和人才工作站運行情況等匯報，并向企業、工作站人才代表詳細解讀了五指山市人才政策，實現了“零距離”送政策問需求，“心貼心”優服務促發展。

座談會上，企業和人才工作站的相關負責人對調研組主動聯系、精心關懷的服務表示衷心感謝，對五指山引才育才、發展空間等未來前景充滿了信心，并對當前企業、工作站人才引進和人才發展等方面存在的困難和問題進行了反饋。同時，調研組和參會人才代表就產業引才、項目引才，發揮五指山特色資源優勢集聚吸引人才等問題進行了探討。在交流發言中，調研組一行還向企業和人才工作站大力宣傳了“聚四方之才?共建自貿港——百場萬崗”2023年校招活動，發動企業積極報名參與校招活動，到校門口點對點招才引才。

此次調研活動，不僅為企業、人才工作站送去了政策宣講，也讓人才工作部門進一步了解企業、人才工作站面臨的發展難題，為下階段更有效服務企業和人才工作站的發展明確了思路、找準了方向。下一步，五指山市將進一步發揮人才工作服務團隊作用，深入了解企業、人才工作站的訴求，精準對接企業引才用才需求，通過更全面、更專業、更系統的人才服務，為助力五指山“六園”建設和打造民族地區高質量發展的典型提供強有力的人才支撐。（來源：五指山市委組織部）

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