顏和德:農民企業家肩負新使命 為農民發展鼓與呼
“事業因人才而興,人才因事業而聚”。近年來,昌江黎族自治縣牢固樹立人才“第一資源”的理念,始終把人才工作擺在突出位置,通過招才引智、搭建平臺、優化服務,拓寬人才培育“廣度”、提高人才服務“溫度”、提升人才引進“精度”;不斷創新人才服務保障工作方式,讓各類人才在昌江安居樂業,奮力開創新時代昌江人才工作新局面,最大限度把各方面人才凝聚到昌江綠色可持續高質量發展各項事業中,為海南自由貿易港建設作出昌江新的更大貢獻。
為全面展示昌江人才工作的成效,人民網海南頻道近日采訪了9位人才代表,相信廣大網友通過他們的故事,能夠從一個側面了解昌江以高質量的人才服務工作保障高質量發展的“溫度”和“進度”。
“我是一名26歲的‘海南人’,也是一位19歲的‘昌江人’?!焙D蠚W蘭德農業高科發展有限公司董事長顏和德自我介紹樸實卻又耐人尋味。雖然他將自己從江西老家到海南發展農業的經歷一筆帶過,但作為一位坦言自己“愛農”的農民出身企業家,顏和德通過努力和耕耘,讓自己提高農民整體素質、促進產業整體發展的愿景在昌江這片土地上結出了新的果實。
2004年,一直專注于農業領域的顏和德從老家江西來到昌江發展,他注意到當地有水稻種植的傳統優勢,但同時也有大量農田耕地都存在干枯閑置、撂荒現象,這是由于農戶們大多采用傳統的種植模式,長期以來導致土壤被破壞,養分流失嚴重,這讓農民出身的他非常心疼。
為改善這些問題,顏和德和他的團隊采取了一季毛豆和一季水稻育種輪作種植的模式,不僅有效促進耕地利用良性循環,還使得閑置荒地“變廢為寶”:“雖說都是種田,可我們的方式跟別人不同,同一塊地,按照季節輪流種植毛豆和水稻,這是以前沒有過的?!?/p>
顏和德介紹,開發荒地,雨季種水稻,旱季種毛豆,不但不影響原有收入,水旱輪作還能阻斷 土傳病害的傳播,毛豆能固氮提升土壤肥力,增加產量,是一個科學可持續的種植模式。
然而,設想很美好,現實卻充滿阻力。一開始,周邊很多農民對于這種新型種植模式是半信半疑,顏和德便拉著水稻種苗和肥料挨家挨戶親自談,磨破了嘴皮子才爭取到農戶的支持:“農戶只用負責種,我們提供化肥、種子和技術輔導,并以固定的價格收購?!?/p>
在農戶嘗到甜頭后,該模式迅速鋪開。值得一提的是,在歐蘭德公司“保姆式”技術服務和兜底銷售帶領下,昌江雜交制種水稻和反季節毛豆水旱輪作面積很快超過2萬畝,并在2019年成功獲批“中國毛豆之鄉”。
除了推廣先進的種植模式,帶領農戶“一地多收”之外,顏和德還積極從黨建入手,通過黨建引領實現企業與農戶的合作共贏,進一步擴大農業種植規模,拉動鄉村振興。
2016年12月,公司成立黨支部后,充分利用自身擅長農業開發的優勢,把創業創新、合作發展、扶貧幫困等列入基層黨組織的工作職能中,充分發揮支部戰斗堡壘作用,搭建起“政府與企業、企業與農戶”兩座連心橋,打造起“企業+黨建+扶貧”的發展新模式。
2017年以來,歐蘭德公司堅持“你荒我種,你種我幫”,在昌江的山竹溝村、青坎村、牙營村、紅田九隊、紅林農場十一、十二隊、老羊田村、大風村、耐村、浪炳村和紅陽村等進行“坡改田”土地整治3000多畝;同時,采取“公司+專業戶+農戶”及“資金+技術+銷售”訂單合作等多種經營模式,引導和發動周邊300多農戶跟隨公司種植毛豆與水稻育種達10000多畝,帶動農戶就業、致富。
得益于上述工作的開展,近年來,歐蘭德黨支部先后被評為“全省兩新組織先進基層黨組織”“昌江黎族自治縣兩新組織黨建示范點”。一份份榮譽,正是顏和德和身后的歐蘭德公司為當地農業發展以及脫貧致富所付出的努力的真實寫照。
作為一名“愛農”的農民企業家,顏和德不僅看重眼前的經濟效益,更希望實現農民整體素質的提高。為此,他萌生了辦一所“農民大學”的夢想,希望以“愛國愛農、以產助農”的理念為海南現代農業發展培養主力軍。
在2022年,這一想法變成了現實。
2022年6月,顏和德組織創辦了歐蘭德鄉學院,以理論授課和田間實操的方式,組織周邊農民及種植戶入學堂、進田間培訓,不斷提升農戶的整體素質。
“新時代的農民要武裝思想、自立自強,我希望能通過再教育,讓更多農民成為適應新時代發展的‘新農人’。未來我也將持續帶領農民致富,為提升農民的整體素質而努力。”顏和德堅定地表示。
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