為有效解決園區醫療機構招才難、引才難問題，加強與省外高校的交流合作，為園區各醫療機構提供優質的人才精準對接服務，4月9日-10日，樂城管理局黨委委員、副局長嚴志帶隊赴西安交通大學醫學部開展樂城先行區專場招聘會暨校地合作交流活動，正式拉開了樂城先行區2023年首站春季“招才引智”工作序幕。

本次招聘會共組織園區8家醫療機構，以“線上+線下”形式發布共計70余崗位，150名人才需求，最高崗位年薪可達42萬元。

活動現場，樂城管理局黨委委員、副局長嚴志對樂城先行區進行了專場推介，向求職者介紹了樂城先行區的概況、醫療機構運營情況、人才政策、未來發展方向等基本情況，并詳細解答了求職者提出的相關問題。

本次活動中，樂城管理局通過滾動播放宣傳視頻、現場推介、設立宣傳展板、發放宣傳圖冊、人才政策解讀手冊等方式全方位宣傳介紹樂城，走上門主動招納優秀人才、面對面答疑解惑，吸引了應屆畢業生廣泛關注和積極參與。

下一步，樂城管理局將繼續提供“店小二”服務，引入各類人才，同時為人才提供各類保障，包括保障子女上學就業、專項獎勵政策等，讓人才進得來、留得下，進一步加強與全國各地高校的交流與合作，特別是科研領域的合作，進一步推動樂城高層次人才隊伍的建設和衛生健康事業發展邁向更高的臺階。

（樂城管理局）

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