為有效破解人才服務保障“最后一公里”問題，實現人才服務“心貼心”“零距離”，5月25日，五指山市委人才發展局組織市教育局、市人社局、市住房保障中心、市就業服務中心等單位，組建人才服務小組走進教育人才隊伍，在市青少年活動中心開展“人才服務面對面，精準解惑心貼心”活動，及時把問題化為人才政策吸收的“養分”。

此次活動以“政策解讀面對面，排憂解難心貼心”為主題，組織新引進的青年教師、特教教師、特崗教師、鄉村教師等教育人才代表開展座談，充分了解人才來五指山市生活就業等情況，聽取、收集人才反映的問題，并有針對性的進行人才住房保障、職稱評審等政策解讀，對人才提出的青年教育人才培養、保障性住房申請、聘用制教師入編等問題進行了“面對面”耐心解答，做到凡事有交代，件件有回音。

據悉，為確保人才服務面對面活動取得實效，五指山市印發了《五指山市2023年高層次人才服務“面對面”活動方案》，采取動靜結合方式，組建9個“靜態”人才服務小組，分時間分階段分任務對全市高層次人才全覆蓋開展“結對面對面”聯系服務；根據各領域人才服務需求，“動態”組建人才服務小組，走進教育、衛生、科技、創業等人才隊伍，深入開展“人才服務面對面，精準解惑心貼心”系列活動，全力破解人才服務保障“最后一公里”問題，打造更加開放便利、高效便捷、溫暖貼心的人才服務環境。（五指山市委組織部）

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