為進一步構建昌江“拴心留才”的良好生態，打造更好人才發展環境。7月31日，昌江黎族自治縣委人才發展局、縣工信局、縣人社局、縣勞動就業服務中心組成人才服務“小分隊”，深入中核檢修有限公司昌江分公司開展人才服務“面對面”活動，以座談會形式對高層次人才認定、子女入學、住房補貼、技能提升和職稱評審等方面政策進行宣傳解讀。

為做實做細人才服務工作，有的放矢為企業答疑解惑，縣委人才發展局提前收集企業訴求“訂單”，主動貼心服務“派單”，帶著政策進企業。座談會上，人才服務“小分隊”認真解答企業和人才關注的子女入學、住房補貼等問題，宣傳解讀多項惠企政策，幫助企業進一步找準現有惠企政策“對應點”，解決政策信息不對稱、申報不及時等問題，充分用好用足各項惠企政策，助力企業更好發展。

近年來，昌江聚焦“引、用、留、育”全鏈條，多措并舉打造人才聚能環，為構建人才優質生態圈持續賦能。此次“你點單，我到站”式人才服務，不僅為解決企業“急難愁盼”出實招，更彰顯了昌江千方百計聚人才、做優做實做強人才工作的強大決心。

（昌江縣委組織部）

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