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海南新人才政策助力“陸海空”三大科技創(chuàng)新高地建設(shè)

2024年03月18日18:22 | 來源:人民網(wǎng)-海南頻道
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人民網(wǎng)海口3月18日電 (記者 毛雷、李學(xué)山)3月18日,海南省新聞辦舉辦“海南自貿(mào)港政策解讀”系列主題新聞發(fā)布會(第二場)——“重點人才政策”專場,海南省科學(xué)技術(shù)廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人蒙巍在會上表示,剛剛發(fā)布的《海南自由貿(mào)易港全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好人才的若干政策措施》(以下簡稱《措施》)《海南省支持人才發(fā)展“授權(quán)松綁”清單(2024)》(以下簡稱《清單》)等人才政策有助于“陸海空”三大科技創(chuàng)新高地建設(shè)。

蒙巍說,黨的二十大報告指出:教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科技強省、人才強省戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型省份,近年來,海南省科技部門會同有關(guān)單位,圍繞打贏科技創(chuàng)新翻身仗,采取超常規(guī)手段,著力推動科技人才領(lǐng)域“放管服”改革,先后出臺擴(kuò)大高校和科研院所科研自主權(quán)若干措施、改革完善省級財政科研經(jīng)費管理若干措施、持續(xù)開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動的通知、賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點方案等系列文件,指導(dǎo)各有關(guān)方面抓落實,有效激發(fā)了自貿(mào)港科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

為進(jìn)一步推進(jìn)“陸海空”三大科技創(chuàng)新高地建設(shè),加快科技人才領(lǐng)域制度集成創(chuàng)新,海南省科技部門認(rèn)真總結(jié)近年來“放管服”改革的成功經(jīng)驗,聚焦解決科技人才“雙創(chuàng)”過程中的困難問題,以現(xiàn)行文件為基礎(chǔ),深挖政策潛力,有針對地提出了新的舉措,并寫入《措施》《清單》兩份綜合性文件。比如:在《措施》中,圍繞青年人才培養(yǎng),提出“40歲以下青年科技人才擔(dān)任省重點研發(fā)、自然科學(xué)基金、科技合作、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)等項目負(fù)責(zé)人和骨干比例不低于50%”“公益性高校、科研院所基本科研業(yè)務(wù)費重點用于支持35歲以下青年科技人才開展自主研究”;圍繞科技人才使用,提出“省重點研發(fā)專項實施‘揭榜掛帥’和‘賽馬’制度,對揭榜單位不作注冊時間要求,對揭榜團(tuán)隊負(fù)責(zé)人不作年齡、學(xué)歷和職稱要求”;圍繞科技成果轉(zhuǎn)化,提出“科技成果轉(zhuǎn)讓、許可他人實施或作價投資的,可從凈收入中提取不低于80%的比例用于人員獎勵”等。

在《清單》中,聚焦擴(kuò)大財政科研項目經(jīng)費使用自主權(quán),提出“擴(kuò)大‘預(yù)算+負(fù)面清單’管理模式適用范圍,允許‘陸海空’高能級科研機構(gòu)先行探索實行負(fù)面清單管理”;聚焦科技人才分類評價,提出“授予具備條件的新型研發(fā)機構(gòu)等職稱評審自主權(quán),自主制定不低于國家和省級標(biāo)準(zhǔn)的評審條件”“允許省級(重點)實驗室、省技術(shù)創(chuàng)新中心、科技領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等推薦技術(shù)負(fù)責(zé)人直接評定相應(yīng)層級職稱”等。

蒙巍表示,下一步海南省科技部門將圍繞用足用好這些政策舉措,對照修訂科技領(lǐng)域的相關(guān)文件,指導(dǎo)推動高校、科研院所等用人主體制定落實措施,完善內(nèi)部管理制度,確保下放的事權(quán)能夠“接得住、用得好”。

(責(zé)編:吳占桂、席秀琴)

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