9月9日，入選海南省“三支一扶”計劃、海南大學農藝與種業專業碩士研究生符厚隆到萬寧市后安鎮農技站上班。至此，全省2024年390名“三支一扶”新招募者陸續赴各市縣基層報到上崗。

“三支一扶”指支教、支農、支醫，以及在做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中進行幫扶等工作，每屆服務期2年。

海南省“三支一扶”具體崗位類型，包括教育、醫療、林草、水利以及就業和社會保障服務平臺等。海南省自2008年啟動該計劃以來，為各市縣鄉鎮農村累計輸送3000余名高校畢業生，有效緩解了基層人才緊缺難題。

為持續吸引和留住優秀人才，海南省不斷優化“三支一扶”政策：

2017年至2020年，海南省公務員考試錄用與部分市縣事業單位招聘，分別拿出了20%的市縣考錄崗位和10%的招聘崗位，向“三支一扶”計劃高校畢業生等服務基層項目的人才定向考錄招聘。

2021年，《關于推進海南自由貿易港鄉村人才振興的十條措施》出臺實施，其中“三支一扶”計劃人才服務期滿考研的，可按規定享受政策傾斜。對在海南省中西部部分市縣服務的“三支一扶”計劃人才，服務期滿考核合格，并承諾繼續在基層服務3年及以上的，可直接考核招聘到所服務市縣的鄉鎮事業單位。

2024年8月，省人社廳、省委人才發展局聯合印發《海南省青年大學生招引專項措施》的通知，明確每年將拿出海南省公務員考錄計劃的10%左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員進行定向考錄；在事業單位招聘中，“三支一扶”計劃實施市縣每年一般拿出不低于10％比例的崗位（海口市、三亞市、儋州市應根據本市實際情況每年拿出一定比例），定向考核招聘全省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格并承諾繼續在基層服務3年以上的人員；鼓勵國有企業每年拿出一定數量的崗位，定向招聘“三支一扶”等專項計劃人員。

隨著相關優惠政策的落地實施，海南省“三支一扶”計劃對高校畢業生的吸引力連年提升。其中，2021年、2022年，海南省“三支一扶”計劃分別招收400人，報考的高校畢業生連續兩年超過7400人，高于往年報考人數。2023年、2024年，海南省“三支一扶”計劃招募350人、390人，報考總數都突破了9000人。

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