海南科技創新創業論壇暨省科企聯四屆三次理事會及知識產權聯盟揭牌儀式開始，人民網海南視窗對論壇進行滾動直播和微信直播，以下為圖文實錄：

論壇現場
主持人致辭（人民網海南視窗總編輯 劉文品）

主持人：人民網海南視窗總編輯 劉文品

尊敬的各位領導、各位代表，來賓朋友們：

大家下午好！金秋九月，碩果累累，大眾創業，萬眾創新。為了貫徹落實國務院辦公廳《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》及《海南省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》精神，營造良好創新創業氛圍環境，激發科技領域創新創業活力，打造我省經濟發展新引擎。今天，我們在這里召開“海南科技創新創業論壇暨省科企聯四屆三次理事會及知識產權聯盟揭牌儀式”。請允許我介紹應邀出席今天大會的各位領導和嘉賓，他們分別是：省政協原副主席符氣浩,省委辦公廳巡視員邢福孝,省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天梁，海口市高新區管委會主任朱東海，省政協經濟委副主任陳巍，省國資委監事會主席梁學偉，省總商會副巡視員龐一濤，省人大常委會原秘書長翟培基，省政協原秘書長邱國虎，省政協社會和法制委員會副主任、海南通澳集團投資有限公司總裁鐘保加。

省政協原副主席符氣浩

省委辦公廳巡視員邢福孝

省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天梁

海口市高新區管委會主任朱東海

省政協經濟委副主任陳巍

省國資委監事會主席梁學偉

省人大常委會原秘書長翟培基

省政協原秘書長邱國虎

我們歡迎以上的領導。出席今天會議的還有來自省內高新區、開發區、產業園、省內知名科技企業、科研院所、社團組織負責人及媒體代表近200人。

我謹代表主辦方海南省科技企業聯合會、人民網海南視窗對與會各位領導、各位代表、來賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天下午的會議主要是三個階段，第一個階段，海南省科技企業聯合會第四屆三次理事會，第二個階段是海南科技創新創業論壇，第三個階段聯誼酒會。

下面我們進入第一個階段的會議，海南省科企聯第四屆三次理事會，學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，回顧聯合會一年來的工作，在深入實施創新驅動發展戰略和適應經濟發展新常態的大背景下，如何更好的為科技產業和企業發展，為新時期的科技創新、創業做出新的成效，會議將聽取省科企聯的工作報告、審議通過人事變動事項、研究聯合會下一步工作重點等，這是在科技產業面臨新任務、新挑戰、新機遇的關鍵時刻理事會召開的一次重要會議。下面進行第一項，有請省科技協會陳恒執行會長做2014一2015年秘書處工作報告。大家歡迎！

海南省科技企業聯合會陳恒執行會長做2014一2015年秘書處工作報告：

海南省科技企業聯合會執行會長 陳恒

尊敬的各位領導，各位來賓，我受省科企聯協會的委托，報告我們2014一2015年的工作。

一年多來，在省委、省政府的關懷下，在省科協、省科技廳、省工信廳、省民政廳等有關部門的指導和管理及社會各界和會員企業的關心支持下，以科學發展觀為指導，以“加快轉型涉及促進科學發展”為主線，始終堅持“為政府、行業、企業服務”的辦會宗旨，緊緊圍繞海南國際旅游島建設的大局，凝聚力量、團結協作、開拓創新、扎實工作，為促進海南科技產業的健康快速發展做了一些有益的工作。在努力打造學習型、服務型、創新型社會組織建設的基礎上，行業凝聚力、影響力、公信力和服務能力邁上新臺階。分別獲得了全國工商聯等單位授予“全國勞動爭議預防調解釋放單位”、中國產學研合作促進會等單位授予“中國產學研合作促進獎”、海南省工信廳授予“海南省中小企業公共服務示范平臺”“海南省科協予2014年度學會能力提升示范學會等榮譽。

一、工作回顧

一年多年，我會緊緊圍繞實現“科學發展，綠色崛起”的奮斗目標，以“加快轉型升級，促進科學發展”為主線，著力開展科技服務，著力培養造就創新型科技人才隊伍，著力企業解決投融資需求，著力推進科技成果向現實生產力轉化，為實現我省科技產業跨越發展提供強有力的支撐力量。特別是在服務會員等方面，一如既往地按照“優質服務、務實高效、持續創新”的方針，爭做全省最具影響力的公共服務平臺，在服務體系中發揮“核心和引領作用”的工作目標，積極拓展服務工作新領域，合力打造核心服務項目，不斷提升服務能力和水平，努力幫助會員企業加快轉型、科學發展，各項服務工作取得了突破性進展。去年來，為我省會員及科技企業發布信息和信息咨詢、解讀1000多人次；提供創業輔導、管理咨詢、資金申報600多人次；組織國際、省、市展會展覽、論壇等方面市場開拓、交流合作、考察200多人次；提供技術支持和技術推廣700多次及新技術新產品300多項！獲得各金融機構授信80億元，協助企業融資貸款2.1億元。培訓各類人才近1500人；協調解決工商、稅收、法律糾紛等問題50余項。還多次組織了節能科普、節能改造、融資對接、市場開拓等方面的活動，為我省科技企業的健康發展做出了一定的貢獻。

（一）深入調查研究、積極諫言獻策，為政府、企業、行業服務取得新成效。

（二）加快開展節能改造，促進綠色經濟發展，推動節能降碳工作邁上新臺階。

（三）創新思路，精心策劃節能周、科普、年會等品牌活動，助力行業健康協調發展。

（四）搭建交流平臺，促進對外合作，推動行業資源整合與互享，提升行業組織的影響力。

（五）用好中小企業公共服務平臺，為投融資牽線搭橋，切實為行業企業排憂解難。

（六）加強人才唯物建設，提升企業核心競爭力，加快推動企業轉型發展。

（七）加強自身建設，提高凝聚力和服務能力，更好發揮社團的正能量。

二、下一步工作設想

重點做好以下幾個方面工作：一是思想轉變、工作創新，不斷擴大服務功能，二是充分發揮橋梁紐帶作用，促進企業發展環境改善，三是不斷提升服務能力，走專業化、精細化服務道路，四是加強資源整合，增強內外合力，拓寬會員企業的交流與協作，五是以知識產權聯盟為依托，推動知識產權戰略的實施，六是加強與會員的信息互動交流，七是做好中小微企業金融服務，六是建立科技工作者智庫，積極引導企業走自主創新發展道路。八是建立科技工作者智庫，積極引導企業走自主創新發展道路。

本屆理事會衷心的希望全體會員、全體業界同仁，在新一輪的經濟浪潮團結奮進，煥發新的生機！我們愿意為大家保駕護航，為助力科技業的整合、創新、發展做出應有的努力！

人民網海南視窗正在進行現場直播

主持人：在報告中回顧了一年多來聯合會所做的工作，報告切合行業的實際，抓住了重點，并為下一步的工作提出了明確的思路，現在請大家審議。

會議第二項議程：陳恒執行會長提請審議擬任會長及增補主席團主席、副會長人選的議案和選舉辦法，有請陳恒會長：

陳恒：關于審議擬任會長及增補主席團主席、副會長人選的議案

因會長馮大安同志屬直管廳級退休領導，且年齡已超過70歲，根據中央、國務院有關文件精神，經本人提出辭去省科企聯會長職務。為了適應當前形勢和政策選擇，提高理事會及其組成人員的素質與數量，適當增補具有行業代表性和資質優良的企業負責人進入理事長，以加快科技社團的改革與發展，更好地服務科技企業，服務海南重點產業發展。

根據社團管理有關法律、法規和《海南省科技企業聯合會章程》規定，結合科技社團發展和聯合會工作的需求，在征求擬任會長及候選者本人的意見和建議基礎上，經省科企聯理事會會議研究，提請本次理事會選舉會長1名、主席團主席4名、副會長7名，具體人選如下：一、候選會長、主席團主席、副會長基本情況

（一）會長：鐘保家

海南省政協社會和法制委員會副主任、香港華僑華人總會名譽會長、香港通澳集團總裁、海南通澳經濟開發投資有限董事長

（二）主席團主席單位人選名單（排名不分先后）

蔡倫：海南新世通制藥有限公司董事長

劉漢惜 海南南國食品實業有限公司董事長

楊盛 海南省鼎盛祥農業開發公司董事長

黃昌茂 海南昌之茂食品有限公司總經理

（三）副會長單位人選名單（排名不分先后）

周學東 海南省廣源隆節能技術服務有限公司董事長

李龍生 海南龍健農業開發有限公司董事長

彭貴陽 海南石斛健康產業股份有限公司董事長

洪江游 海南康芝藥業股份有限公司董事長

陳益智 海南皇隆制藥股份有限公司董事長

陳建勝 海南三廚食品有限公司總經理

鄭 華 百盛興（海南）實業有限公司總經理

以上擬任和增補候選單位人員，提交本次理事會審議。

二O一五年九月九日

現場表決選舉海南省科技企業聯合會會長等人

主持人：下面請省科企聯宣讀擬任會長及增補主席團主席、副會長人選名單。

名單為：海南新世通制藥有限公司董事長蔡倫、海南南國食品實業有限公司董事長劉漢惜、海南省鼎盛祥農業開發公司董事長楊 盛、海南昌之茂食品有限公司總經理黃昌茂。

主持人：大會一致通過選舉的辦法，現在進行表決，會長選舉，選舉人海南省僑聯副主席、省政協社會和法制委員會副主任、香港華僑總會名譽會長、香港通澳集團總裁、海南通澳經濟開發投資有限公司董事，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，一致通過！祝賀鐘保加先生。

下面我宣讀增補主席人選名單：
蔡倫 海南新世通制藥有限公司董事長
劉漢惜 海南南國食品實業有限公司董事長
楊盛 海南省鼎盛祥農業開發公司董事長
黃昌茂 海南昌之茂食品有限公司總經理
同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，一致通過！祝賀！

下面我宣讀增補副會長人選名單：海南廣源隆節能技術服務有限公司董事長周學東、海南康芝藥業股份有限公司董事長洪江游、海南皇隆制藥股份有限公司董事長陳益智、海南龍健農業開發有限公司董事長李龍生、海南石斛健康產業股份有限公司董事長彭貴陽、海南三廚食品有限公司總經理陳建勝、百盛興（海南）實業有限公司總經理鄭 華。

同意的請舉手，請放下，不同意的請舉手，棄權的請舉手，一致通過！祝賀各位副會長！

剛才我們通過第四屆三次理事會，增選了主席團主席、副會長人選名單，我們將在近期在報紙上進行公布，請大家用掌聲對新當選的會長和副會長表示熱烈的祝賀。

下面有請鐘保家先生上臺致辭。

省政協社會和法制委員會副主任、香港華僑華人總會名譽會長、香港通澳集團總裁、海南通澳經濟開發投資有限公司董事長鐘保家

海南省科技企業聯合會會長鐘保家致辭

鐘保加：非常感謝各位的支持、關心，各位領導，各位嘉賓，各位企業家，下午好！

首先感謝各位對我的信任和厚愛，通過剛剛選舉本人很榮幸當選為海南省科技企業聯合會新會長，在此，我對各位領導，各位來賓，表示衷心的感謝，并對長期以來關心支持我省企業家建設的領導及新聞媒體、社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。擔任海南省科技企業聯合會會長，我深感任務艱難，責任重大，能有這個機會站在這個平臺為各位同仁服務，我感到無限的光榮和榮耀，也備受鼓舞，為了不辜負各位同仁的厚愛，我在職期間一定積極圍繞著我省經濟工作發展大計，團結帶領聯合會成員，積極推動海南經濟發展和科技創新的偉大實現，按照聯合會的服務、創新求實高效的宗旨，與廣大聯合會成員一道為海南重點產業的發展和國際旅游島建設做出應有的積極的努力和貢獻。

各位理事、各位領導、朋友們，聯合會是我家，發展靠大家，讓我們攜手共筑聯合會未來美好的明天。我堅信在海南省委省政府和有關部門的關心、支持、全體會員的共同努力下，會把聯合會建設成務實、奮發有為、影響一流的科技社壇，為促進海南社會又好又快發展做出應有的貢獻，謝謝大家！

主持人：為了促進知識產權發展的深度融合，為大眾創業、萬眾創新搭建專業化的服務平臺，在省科技廳、省知識產權局、省工商局、海口海關、省食品藥品監管局、海南大學等部門和單位的指導下，省科技企業聯合會近期牽頭三個聯盟，省熱帶特色南藥農業知識產權聯盟、海南食品產業知識產權聯盟、海南省南藥產業知識產權聯盟，下面請楊天梁匯報三個聯盟會的籌備情況。

省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天梁關于省科企聯三個知識產權聯盟籌建情況的匯報

省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天梁作匯報

各位領導、各位理事、各位企業家們：

下午好！

為深入貫徹省政府關于促進知識產權發展若干未定的通知，國家《產業知識產權聯盟建設指南》和省政府關于印發海南省知識產權戰略綱要（2010一2020年）的通知精神，為推動企業科技創新，拓寬科技社團服務功能，適應新時期科技社團的轉型發展要求，在省科技廳、省知識產權局的指導下，今年6月開始，海南省科技企業聯合會牽頭籌建了海南省熱帶特色高效農業、海南省南藥產業和海南省食品產業知識產權三個聯盟。現將籌建情況匯報如下：

籌建工作開始，省科企聯成立了聯盟籌建工作組，制訂了專門的工作方案，并進行了明確分工，有條不紊實施。大家知道科技企業的核心就是知識產權，知識產權已是國家的“第四國土”，我們說要“寸土必爭”，講的就是知識產權的極端重要性。 三個聯盟圍繞服務海南重點產業，面向海南熱帶特色高效農業、南藥產業和食品產業領域內所有企業、高等院校、科研機構開放的非盈利性團體。組建聯盟的宗旨是整合各種資源，為企業提供產業發展和知識產權開發與項目運營規劃，企業并購和知識產權轉讓、保護以及金融支持的創業平臺；為高等院校、科研院所提供知識產權研發、“定單”科研，專業人才培育的創新平臺；組成專家委員會，做到“產、學、研、金、介、用”資源重合，互利共贏。

聯盟籌建工作中，得到了省科技廳、省工信廳、省工商局、省知識產業局和海口海關等部門的大力支持，有的領導親自現場辦公指導，有的領導親自修改聯盟章程草案，有的主管部門派員擔任聯盟專家委員會工作，這都體現了政府主管部門對聯盟工作的重視和支持，大大增強了我們做好籌建聯盟順利的信心。

籌建工比較樹立，三個聯盟章程草案經次修改后，分別提請三個聯盟成員代表會議審議，均獲得原則性通過。

今年8月1日，省熱帶特色高效農業知識權聯盟成員代表會議召開。18家從事熱帶特色高效農業的企業，自愿參加理事會；有海南大學農學院、海南產業經濟研究院、海南省農墾科技院、海口海關、海口農商銀行等9家單位成為省熱帶特色高效農業知識產權聯盟成員單位。會議中討論和修改了聯盟章程，組成了專家委員會，制訂了聯盟內部管理制。會議推選海南省鼎盛祥農業開發公司為理事長單位；分別推選了海南龍健業開發有限公司、海南廣源隆節能技術服務有限公司、海南石斛健康產業股份有限公司為副理事長單位；推選省科企聯為秘書長單位；分別推選三亞福聯水產發展有限公司、海南仙芝現代農業發展有限公司、海南海平達實業有限公司、海南泓源生物科技有限公司、海南農博網科技有限公司為常務理事單位。 ?8月17日，省食品產業知識產權聯盟成員代表會議召開。16家從事食品產業的企業，自愿加入理事會！有海南大學食品學院、中國熱帶農業科學院香料飲料研究所、海南省農科院設計加工所、三亞知識產權研究院、光大銀行等9家單位成為省食品產業知產權聯盟會員單位。會議推選海南昌之茂食品有限公司為理事長單位，推選海南南國集團、海南三廚食品、海南立平野菜營養食品有限公司為副理事長單位。同時推選了秘書長單位和常務理事單位。

會議室8月26，省南藥產業知識產權聯盟在海南新世通制藥有有限公司會議室召開成員代表會議。19家從事南藥產業的企業，自愿加入理事會；有中國醫學科學院藥用植物研究所海南分所、海南醫學院中醫學院、海南產業經濟研究院、中信銀行海口龍華分行等單位為成員單位。會議推選海南新世通制藥有限公司為理事長單位；分別推選海南康芝藥業股份有限公司、海南皇隆制藥股份有限公司為副理事長單位。同時推選了秘書長單位和常務理事單位。

籌建知識產權聯盟有以下幾點意義：1、拓寬科企聯的服務功能，讓科企聯面向科技企業的服務更加專業化、精細化、標準化。2、為企業引進先進的發明專利技術或有市場的技術項目，節約企業的研發成本，增加企業的盈利模式。3,、提高企業運用專利信息能力，增強企業自主創新能力。4、幫助企業在短時間內獲得和提高自主知識產權的擁有和運用能力。5、為重點產業知識產權聯盟所屬企業進行產品研發、知識產權戰略運用和進出口貿易等提供知識產權預警、預測。6、實施國外高端發明專利技術引進工程、符合我省企業創新的迫切需求，通過推進此項工程，滿足我省各類創新型企業多方面的專利技術發展需求和創新需要。

匯報完畢，謝謝大家。

主持人：感謝陳會長的詳細匯報，在大眾創業，萬眾創新的時代，怎么推動？推動力無疑是專業化的服務平臺，聯盟主體提升各產業創新主體的知識產權的創造和運用，保護和管理能力。知識產權聯盟的成立，也標志著我省產業創新領域一種新型合作方式的出現，摒棄以往只追求創新能力提高，不注重相應的知識產權的觀念，無疑將對今后提升我省知識產權運營能力和風險防范能力的建設和發展，產生很大的影響。為了能和大家共同見證這一激動人心的時刻。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天良，省委辦公廳巡視員邢福孝，省政協社會和法制委員會副主任、海南通澳集團投資有限公司總裁鐘保家、省科技企業聯合會執行會長陳恒、海南新世通制藥有限公司姚江宏、海南龍健農業開發有限公司董事長李龍生、海南昌之茂食品有限公司總經理黃昌茂進行下面省熱帶特色高效農業知識產權聯盟、海南省食品產業知識產權聯盟、海南省南藥產業知識產權聯盟揭牌儀式。

今天的聯盟選擇在9月9日，意味著這幾個聯盟聯合會會長長久久，感謝各位領導，請大家就坐。

省熱帶特色高效農業知識產權聯盟、海南省食品產業知識產權聯盟、海南省南藥產業知識產權聯盟揭牌儀式

主持人：接下來，有請省科技廳副廳長楊天梁同志對三個聯盟做重要的指示。

省科技廳副廳長、省知識產權局長楊天梁對三個聯盟做重要的指示：

各位領導，各位來賓，各位企業家，大家下午好！今天非常高興有機會參加這個隆重的會議，我剛才看了一下，今天會議的內容可能跟我的關系最密切，我覺得我來了最有意義，其他人可能是來給我捧場的。我覺得，創新創業科技部門是主要的工作。第二，科技企業也是我們的服務對象。第三，知識產權聯盟也是我的主要工作，我覺得今天機會難得。剛才我一邊聽陳恒會長的介紹，也看到與會的企業和朋友，我感覺到今天視野開拓了。客觀的講，作為政府部門，我覺得我們的工作不到位，我覺得我們的眼界還不開拓，服務還不到位。借此機會，給大家匯報交流，介紹一下最近幾年，特別是現在我們科技部門在為轉型升級，為經濟社會全面發展的思考和我們的做法，希望對大家的工作有所幫助。

既然是科技企業，大家肯定對科技有一定的認識，但是，客觀的講，海南的科技企業數量和質量和國內其他兄弟省份比還有一定的差距，我們更應該有緊迫感覺。但是，我非常高興的看到，這個聯合會的成立，我們找到了一種快速發展的路徑，抓住了問題的本質。我本人，一是負責高新技術企業，副管廳里的高新處，兼任知識產權的局長，這兩個方面結合起來，談一下我們的思考。

到目前為止，高新技術企業是衡量一個地區、一個企業的科技能力和創新能力的重要標志，我們省現在的高新技術企業有多少呢？可以告訴大家，2015年的還沒有評，正在申報，2014年146家，其他的省市都是幾千家上萬家，廈門市9千多家。今天來了很多的科技企業聯盟，我講這話的意思是，希望大家向高新技術企業邁進。高新技術企業評審全國一樣的標準，大家可以上網看一下，具體的標準我不講了，但是關鍵有幾條大家要去做，如果沒有接觸感覺有點“高大上”，但是我覺得很多企業是可以努力爭取的。一是有專利，這就是知識產權，二是有一定的研發投入，三是研發人員占全部職員的比例。這是三個硬指標，這三個有了，原則上可以評為高新技術企業。評為高新技術企業有什么好處，就是所得稅減10%。二是在我們省還有一個好處，如果你第一次獲得高新技術企業補助50萬。希望大家往這個方向邁進，我覺得那三個硬指標大家要關注，特別是專利，大家覺得專利很神秘和高大上，其實不完全，專利大部分有技術含量，需要長期的研發，但是對我們真正的長期經營某一個產品、某一個行業的企業，我相信大家只要用心積累，還是可以能夠申請到專利的。我建議陳恒會長可以組織一些活動，我們請國家知識產權局的審查員或者是相關部門給大家做輔導，以及省里的一些代辦機構給大家輔導怎么申報專利。其實，有一些企業的獨門絕技可以進行歸納和提煉，都可以成為專利。專利不一定是多高深的技術，但是一定是有技術的，或者是獨門獨有的。專利有了以后，在市場競爭中有有利的地位。我們也要多和聯盟聯系，比如說，熱帶高效農業和食品，有針對性的方面，我們以請一些專家輔導大家怎么申報專利。這是我講的第一點。

第二，知識產權的意識要增強。我覺得專利聯盟很好，有企業、有研究機構、有院校，各個力量都已經在一起了，希望大家能夠形成合力，知識產權的重視程度也可以看出一個企業的眼界。最近任正非打了一個廣告，有一句話，“真正的專利世界大戰即將打響”，我希望大家關注一下，如果我們的企業要做強做大，要走出海島，要走出中國，走向世界，一定要關注知識產權，知識產權有三部分，一是專利，這是目前我們比較關注的一個。二是商標，商標也是受保護的，我覺得商標對每個企業來說都是重要的，專利的糾紛非常多，尤其是跨國公司、大企業、高技術企業，因為專利技術互相之間很難說誰獨占，互相可能造成某種程度的侵權，天天在打官司。國外的三星、蘋果我們國內的中興、華為天天在打官司。我們省內現在也有了，前兩天省里留下的企業“拍拍看”也有糾紛，有糾紛證明這個企業有實力了，有人琢磨你的知識產權了，琢磨你的專利了，你已經有市場了。但是，怎么樣在這場專利的大戰中取勝，這得講智慧，具體說得有知識產權戰略，不是申請一個專利就完事了，其實很多專利，我們講大企業是有布局的，有些專利本身并不是產品的體現，必須有專利。否則的話，別人就以專利的方式來找他的麻煩。希望以后有機會可以跟大家做解讀和宣傳。

至于科技，這兩天科技政策也在調整，我們也在調整，今年各項的科技指南已經發布了，希望大家關注，希望你們把你們最有實力的、對你們產品最有影響力的申報課題爭取得到我們的支持。借次機會，主要是把我們的想法和做法做個匯報，今天有幸在這個場合和大家一起交流，后續各位企業家、各個企業有什么具體的問題，就圍繞著科技方面、創新方面、圍繞著知識產權，有什么問題可以隨時和我聯系，我希望通過聯盟長期為企業的服務，能夠探索出一套連接企業和政府順暢的渠道和紐帶，使我們整個科技企業真正的科技含量和創新能力能力得到實質的提升，謝謝大家！

主持人：謝謝廳長，講話的含金量很高，從科技的角度、專利保護的角度等給企業家支了很多的招，而且今后聯合會也會成為搭建政府和企業、科技企業之間的橋梁、紐帶，再次感謝楊廳長。

今天還有幸邀請到的特邀嘉賓是海南省管理現代化研究會會長、知名管理專家胡衛東先生給大家做專題演講，掌聲有請胡先生。

海南省管理現代化研究會會長、知名管理專家 胡衛東發言

海南省管理現代化研究會會長、知名管理專家 胡衛東

胡衛東：各位下午好！非常高興能夠參加今天的會議，會議的內容非常豐富，這樣一個豐富的會議上能夠發言是很榮幸的事，借此時間對社團講幾點不成熟的看法。在半個月前，也是在這個場所，召開了東西南地區、科技社團的一次學術研討會，好象也是在這個位置上，我在研討會上做了一次發言，我發言的主要內容是科技社團如何開展社會化服務，講的是社會化服務體系的建設，今天轉型大思路，我也講三點體會:

一、科技社團轉型的大趨勢

為什么要講大趨勢？目前，我們國內各項重大的政策、各個層面重大的政策和基本文件都把轉型放在非常重要的位置進行討論，作為科技社團，在它的轉型過程中，需要什么基本的背景和條件，這是我們要看得到的。最近我到陵水做調研，發現有一個現象，基層政府的公務員工作量比原來大了三倍（這是他們自己的評價），他們在進行縱向轉移，中央政府給我的權力轉移出來，不是橫向的轉，十八大之后的政府職能改革的總體方向是橫向轉，轉到市場、社會組織中，但是沒有，轉到基層去了。所以，基層的工作量與日俱增。通過在陵水這次的調研，我產生的一個感覺，這恐怕是目前我們國家在政府職能改革過程中，在政府職能改革推動經濟社會轉型過程中的一個突破性的信號。說明，省級政府的職能也越來越多，人員的編制又受到控制，就往下壓，到下壓壓不下去的時候，一定要回歸到常態，這個常態就是我們講到的橫向轉移，橫向轉移就是向社會組織轉移，向市場轉移。但是，不能不看到一個嚴酷的現實，為什么省級部門的職能轉移的時候沒有向橫向轉移，而是發生了縱向轉移。因為，目前社會組織承接政府職能的能力還不到位，也就是說，我們的能力建設還沒達到政府目前職能轉型過程中的匹配狀態，這是一個重要的現實。由這個問題我產生一個感覺，如果社會組織的轉型不成功，必然會導致政府職能轉移受挫，如果政府職能轉移受挫一定會影響我國經濟社會徹底的轉型。這話的意思是，社會組織目前在我國整體轉型的過程中，處于非常重要的位置，如果社會組織轉型不成功，將會影響到我國整體的轉型。大家應該注意到，社會組織的轉型有很多新的提法，比如說，十八大文件中第一次對社會組織用了這樣一句話“要激活活力”，講得是激活活力，說明社會組織目前活力不足，如果活力足了，肯定不會用“激活活力”，這是一個問題。第二，在十八屆三中全會的全面改革決定中，每一個部門的改革我認真的梳理了一下，都用了這樣一句話“政府職能轉型過程中要注意發揮社團的作用”，不管是科技領域、文化領域、商務領域都用了一段這樣的話。說明，整個政府職能的轉移，整個全面改革的推進與社會組織密切相關。同時，在構建國家現代治理體系中也講到一個方向性的問題，我國未來政治改革的總的框架是構建協商民主，在協商民主的構建中，把社會組織也納入，作為協商民主中的一個主體，所以，種種問題的聚集可以得出一個結論，中國的社會組織的轉型是大趨勢，在社會組織領域中一個重要的主體，科技社團的組織也一定會成為一個大趨勢。

二、如何轉型？

我認為，科技社團的轉型首先要聚焦目標，在聚焦目標前提背景基礎之下牢記使命，科技社團的轉型從方法上，要把握兩點，一是牢記使命，二是聚焦目標。任何組織都應該有自己的使命，問題是，過去我們長期對使命天天講、容易講的概念疏忽了，使命是存在的理由，也就是說，任何社會組織、任何科技社團都應該找到你存在的理由：為什么活著？一個人要有信仰，信仰是什么？活著的理由，使命是科技社團活著的理由。這個要找出來。我們的章程有一段話“為了什么什么”，但是我講一句話，目前我們的章程是套過來的，章程里規定的使命是沒有差異化的，是同質的，實際上，我們需要找到我們這個社團，比如說，社會組織分很多的社團，科技類社會組織還會進行具體的細分，要求細分到這個科技社團存在的理由是什么？這個一定要找出來。科技企業聯合會的使命應該是借以科技、借以行業兩大地位的基礎上，尋找到自己的定位、尋找到自己活著的理由，那就是推動產學研的共同交融，通過產學研的交融推動科技產業的發展、科技企業的發展、科技行業的發展。專家敏銳的注意到，會不會同質，這是所有社團在尋找自己定位的時候，尋找自己使命的時候的第一個考點。

二是聚焦目標，假如我們找到了使命，那么，科技類社團的本質是同行認可機制。同行認可機制跟一般的行業協會是不完全等同的，我們要認同，要認帳。所有的基本點都要建立在認可機制的構建上。中國科學得到了中國全面深化改革領導小組的文件，職能的轉移已經有了非常明確的四個領域，我認為這四個領域和我剛才講到的以同行認可為核心點、為本質點是不謀而合的。科技社團，比如說為人的認可，對企業的認可、對科技成果的認可、對科技項目的認可，首先在我們這里產生，我們這里認可的推向市場，被政府認可，被國家認可，同行認可是一個最基本的機制。在閱兵中，習主席的講話有一個點，就是要崇尚英雄，實際上英雄也是民族對某類人物的認可。我們的行業組織、社團組織也應該有我們的英雄，有我們的領軍人物。從轉型的職能角度講，我們要建立起自己的龍頭企業、核心項目、優秀企業家、優秀科技成果的表彰和評估機制。過去對這個問題不敢提，這次全面深化改革領導小組把它明確是科技社團的第一職能，我認為這個第一職能是建立在評價基礎之上的重要內容。第二個要做的是科技評價體系。剛才講到的表彰，這里講的是評價。第三，職稱的評審。第四，智庫的建設。這恐怕是未來科技社團轉型的過程中，構建自己合理能力的目標點，我們只有聚焦到這個目標點，我們才能做出不辱使命的事。

三、能力建設

現在最大的問題是政府的轉型和能力不匹配，當務之急，社團組織要構建自己的能力體系，能力的問題是提得非常多的問題，我講三大能力。一是產品策劃能力。目前，科技社團也好，其他的社會組織也好，面臨的最大問題是沒有服務的產品，別人做的我們能做，我們做的別人也能做，我們要設計出屬于我們自己的產品體系，一個企業要有產品，一個政府部門要有職能，我不可以想象企業沒有產品而活著，一個政府部門沒有職能而活著。產品的設計、產品的開發、產品的提供能力要有。二是內部職能能力。社會組織的內部治理體系和企業內部治理體系跟政府的治理體系是不一樣的，目前我們有會員大會、理事會、會長會議、秘書處，他們之間如何形成相互制約的機制。我非常有幸在會議開始之前與鐘保加會長做了一個交流，他說國內做得最好的是深圳，把香港很多的現代社團的內部治理的很多方法引進過來了。我說我非常希望看到鐘保加會長當選之后，能夠把香港很多的社團內部治理體力很多的好的方法引進到科技企業聯合會，構建和完善我們內部的治理體系。內部治理體系的核心就是激勵，內部治理體系的核心就是約束，只有兩者互為一體的時候，我們就能構成完整的治理體系。這是治理能力。三是組織動員能力，作為社會組織，在社會上的影響力、在社會上的號召力、在同行當中的口碑，一定是它發展的重要基礎，比如說，我們要很快的時間動員所有的會員或者是50、60%、70%的會員參加我們的活動，我們在很短的時間內把會費收起來。由于時間的原因，我講這個觀點，供大家參考，謝謝大家！

主持人：感謝胡衛東先生的講話，剛才陳恒做了省科企聯三個聯盟會的匯報，新任的鐘保加會長就職致辭，省科技廳領導做了重要的講話，專家也做了發言。請大家一定要認真領會，貫徹落實到工作中，為建設國際旅游島做出更大的貢獻，海南科技創新創業論壇暨省科技企業聯合會第四屆三次理事會到此結束，再次謝謝大家！

會議進入下一個議程：嘉賓互動交流

專家在論壇上暢所欲言

主持人：尊敬的各位領導、各位來賓、企業家朋友們：

大家下午好！我是人民網海南視窗的主持人張弛，非常感謝各位繼續參加接下來的科技創新創業論壇，歡迎大家！今天非常高興有機會為大家主持這樣一場別開生面、意義深遠的互動交流論壇。

近年來，"大眾創業、萬眾創新"浪潮在神州大地迅速興起。習近平總書記在去年中央經濟工作會議上強調，市場要活、創新要實、政策要寬，營造有利于大眾創業、市場主體創新的政策制度環境。李克強總理在今年的政府工作報告中提出，要大力推進大眾創業、萬眾創新，使之成為新常態下經濟發展的新引擎。

作為正在加速建設中的國際旅游島，海南有責任、有條件乘勢而上、積極作為，高標準、高水平，全力推進大眾科技創新創業，在全國發揮示范引領作用。

同時，面對創新創業大潮，我們作為國際旅游島的建設者，也應順勢而為，為方興未艾的"大眾創新"添薪加火，讓千千萬萬個市場細胞活躍起來，使大眾創新創業成為穩增長的新動力、結構調整的新途徑、創新驅動的新活力，打造新常態下的經濟發展新引擎。

因此，今天的互動對話論壇，具有十分重要而積極的作用。今天在臺上與我們交流的嘉賓是：

1、海口國家高新區管委會主任 朱東海

2、黃東益 海南大學農學院院長

3、譚樂和 中國熱帶農業科學院香料飲料研究所副所長

4、劉平懷 海南大學教授、中國熱帶農業研究院劉平懷研究員

5、王毅武 海南現代管理學院院長

6、周星穎 海南金草堂生物科技發展有限有限總經理

下面我們的論壇正式開始，剛才已經跟各位嘉賓介紹了今天的主題，接下來的時間我們圍繞著這個主題從各方面分析科技企業創新創業的有關話題。

說到科技，大家首先想到的是科技一定是創新的，在近年來，我們海南很多企業也在技術上不斷的進行創新，同時，用創新的技術進行創業，第一個問題提給臺上的每位嘉賓，如何在這樣的背景下，讓我們的科技更好的與創新創業融合在一起。先從王毅武院長開始吧。

王毅武 海南現代管理學院院長

王毅武：我先領個頭吧，大眾創業、萬眾創新是現在很熱的一個詞，就是在新常態下怎么把新常態的經濟這方面的工作做好，怎么做好？我理解，兩句話，首先從教育入手，提高老百姓的國民素質。為什么說首先從教育入手呢？首先要搞清楚，什么是高科技、互聯網、大數據、云計算，3D打印、怎么做好？一是宣傳，二是教育。

宣傳是面向大眾的，教育是面向大學的人才培養，特別是大學里，我們可以了解一些現代科學技術，老百姓也要搞清楚，什么是互聯網+，什么是大數據。學生問我什么是大數據。我覺得就是事物發展的態勢，或者是精準管理，風險防范、危機管理。這些內容都進入到大數據。這方面，企業要加強員工的培訓，讓員工搞清楚這類的高科技是怎么分布的，有什么內容，這樣才能做到大眾創業，萬眾創新。創不了最新，搞個次新也可以。但是不要以為大眾創業，萬眾創新很容易，沒有那么多的業可以創業，這里的難度很大，不要以為很簡單。謝謝！

主持人：感謝王院長，首先要用清楚，概念再進行創新創業。下面請朱主任。

海口國家高新區管委會主任 朱東海

朱東海：剛才主持人說了，今天的主題是創新創業的論壇，這個點抓得很準，大家都知道，海口市正在搞“雙創”那是創全國文明城市、國家衛生城市，那個工作很重要，但是我們今天談的是另外一個雙創，這個雙創全國熱火朝天的在搞創新創業，有的時候又加了創意，這對我們的挑戰更大。應該說，海南島在這塊是相對落后的，我們的高新技術企業、高新技術人才非常的薄弱，我們要在這樣的一種環境里，在這樣的基礎之上，怎么樣推動這個事。我覺得今天這個論壇就是很重要的一個實踐。大家可能看到背景板上寫這海口國家高新區管委會，我感覺也有責任，高新區是高新技術的薈萃之力。但是，高新區還不大，我什么時候把科技型企業服務好了，壯大了，真正的引領，乃至左右整個產業結構的調整和發展，提升了。我們的全島創新創業，包括創意的工作就做得好了，所以，今天我先說這兩句，后面再展開有關細節的交流。

主持人：朱主任給我們提了更高的要求，雙創變三創了，我們在座的都是科技的領頭人，下面的時間請譚樂和所長跟我們分享一下您的觀點。

譚樂和 中國熱帶農業科學院香料飲料研究所副所長

譚樂和：大眾創業，萬眾創新是文件提出的，我們不要一窩蜂的上，要做好頂層設計，你的方向、任務指標、長期的、短期的、中長期的，再就是路徑，也就是實施方案，每個單位都有實施的方案，不能攀比，大中小型企業是不一樣的。科技有著引領的作用，也就是強化科技的支撐，科技在里面起到引領的作用。未來不可能跟國內外比較，不能低水平的重復，談不上創業，也談不上創新。

劉平懷：我說的創業肯定是創實業，現在是互聯網+，創產業、創實業。我談談創實業個人的觀點，事業和科技、創新創業怎么理解，最直接的理解是科技成果的轉換。我看過資料，有可能不太準，國外歐美國家的科技成果的轉換力大概是70%、80%，我們國家的報道是40%，但是實際上有沒有40%，我也不是太有把握。也就是說，我們國家的科技成果轉換最后能夠形成的產業是不到40%的，也就是說，從科技成果到產業，應該說，這是有風險的，而且風險還不小。有專利了，專利現在不稀罕，我們國家專利的數量是世界第二大，但是我們的專利要轉化為產業，要把成果轉化為產品和產業。對成果的評估，社會組織要發揮自身的作用，對成果進行評估，評估價值、成熟度，評估市場前景。成熟度可能也有不同的成熟度在什么階段。如果你要產業化，還要做什么工作呢？總之，對成果本身要做一個技術可行性的客觀的評估，可行了，投資規模也要評估，因為實業不一樣，錢砸下去了，到時候后悔都來不及。所以，要做一個評估。因為成果的轉換到大生產有一個過程，而且有的時候也不一定轉出好的產品。剛才王教授說到教育，我覺得工程教育要放大，我談的是我們省的情況，工程教育概念要普及，要加強。

主持人：劉教授關注的是產權學，將成果轉變為推向市場的產品，這確實是在創新創業中非常重要的一環。下面請黃院長給我們分享您的觀念。

黃東益 海南大學農學院院長

黃東益：我補充一點，我們今天講創新創業新常態，在我們國家應該是逐漸成為新常態，誰去創新，誰去創業，講的是萬眾。新常態要萬眾，激發所有的國民去創業。但是，我覺得要瞄準科研院所研究人員，有技術、有專利的人才，把他們吸引過來創辦企業。這是第一。第二，從這些大學生中創造條例，鼓勵他們進入到創業行業，可能大眾創業、萬眾創新才能夠在近期加快推進。

周星穎 海南金草堂生物科技發展有限公司總經理

周星穎：結合幾位前輩和專家學者的說法，我個人在創業的時候，以及我帶動創業的時候，我覺得創業是六個字，正能量、接地氣，正視你自己的趨勢，把這些有能力的結合；量是在市場方面突出你的創新，以及產品的優勢，推出你的產品價值。接地氣就是你的高科技的產品、研發的成果一定要落地，被萬眾接受，被你的這些團隊能夠接受，去落實，變成產業，這就是我的觀念，謝謝！

主持人：這也是你公司正在做的一件事兒，其實創新創業除了個人或者是企業的努力之外，一個好的環境也是非常重要的，在這點上，我們海南也做了很多的工作，比如說，有國家高薪產業園區、孵化園區等，如何打造一個更好的生態系統，更加適合大眾創業，萬眾創新呢？這個問題交給朱主任。

朱東海：海口國家高新區做得非常的艱難，最近這幾年速度還是可以的，從07年到2014年，我們從8個多億做到84億，年均增長48%，這樣的速度在全中國的高新區是非常少見，或者是在最前面的，但是跟速度比起來，總量確實非常少。我們整個高新區的高新技術企業只有45家，我們今天最大的一家盈利公司的老總也在，就是溫東征同志，他是盈利公司的黨委書記，他作為高新區的一號，他今天也專程來參加這個活動，我也看得出來，作為高新技術產業，它是有一種自覺性的，一看到這樣的活動他不會放過即使再忙也不會溜掉，這就是一種素質。剛才周總說的，這是基本的素質，一看到這樣的活動覺得一定有機會，說不定就在我的市場，說不定就是學習交流的好契機。我覺得我們要用高新區輻射帶動，我們說是物以類聚，人以群分。能夠到高新區交流的，都不是平常之輩。我經常跟大家開玩笑，假如在海口市工作，都不認識我，我看你的科技含量夠嗆，因為我當過海口市四年的科技局局長，當然有可能是我有眼無珠沒有發現大家，但是如果讓人家發現你是有問題的，你要主動地靠近有幫助的或者是有服務能力的，或者說是有資源的那些單位、那些區域、那些人群，這是我們的自覺行動。所以，我特別希望在高新區里打造一些平臺。

今天我最想給大家，除了高新區這個區域，你進來就說是高新區的企業以外，最重要的是推動創業孵化平臺，現在我在藥谷工業園已經建了一棟9層樓，那是創業孵化中心，在這個孵化中心已經有幾十家企業進去了。8月20日那天，全省首屆科創杯創新創業大賽里，全省3個一等獎有兩個在我們那，加起來的獎金有170萬，我們那有了140萬。第三個一等獎，過幾天也會進來。所以，我們要囊括最有創意的頭腦，最有創業沖動的人群，然后讓他們在這里面得到科技的，包括知識產權的、法律管理的、市場開拓資金保障的孵化。剛才劉教授說，成果有一個成熟度，他很有感受，成果要是不成熟是不是成果，能不能生根發芽開花結果，很不好說，但是假如有了孵化器，我那個孵化器是干這個的。假如說有了孵化器這種溫床，你在有創新沖動的時候，我給你服務，讓你能夠走起來，慢慢地能夠跑起來，這樣一個創業的孵化平臺是非常重要的。我現在除了高新區藥谷孵化平臺以后，正在全市物色新的高新基地，打造成孵化器，打造成產業加速器，讓更多的人在那里聚集，讓創新的集群更大。這個工作是我們要做的，在這里也是做一些廣告，希望大家高度關注這個事。我先說這么多，希望大家高度關注我們正在做的高新重創城，高新區的重創空間，我用一個城的概念，比互聯網小鎮還要大的概念集團的推動我們的創新創業工作，希望大家支持。

主持人：入園的門檻高嗎？

朱東海：只要有一點思路和想法，都可以來，但是，我們的要求是很高的，進來的門檻很低，租金起碼免一年，如果你是忽悠的一年以后就走了，如果你真的有想法，起碼在海南省是領先的，這樣的一些產品，我的扶持是不斷的加強，包括給種子資金、風險投資、各種各樣的融資機會，包括給你解決各種各樣的問題，包括重創空間和創客咖啡的服務，大家可以在那里搞頭腦風暴，互相交流。應該說，只要有創業夢想，只要有創業的沖動都可以來，最好是你帶著夢想，我帶著你，我們到重創空間里。

主持人：朱主任已經張開臂膀歡迎大家了，那么，王毅武院長怎么表態呢？

王毅武：到底怎么把創新、創業做好！有一個環節問題，用大一點的話講有生態問題，生態有三種，精神生態、社會生態、環境生態，就是自然生態了。依我看，要把兩創，包括朱主任說的三創做起來，恐怕要講究三四五，什么是三？那就是第三解放要做好，學術界講的第三解放，我們講的第一解放就是十一屆三中全會的解放，第二解放就是解放生產力，十八大講出的是解決社會活力，這包括社團的活力、政府的活力，現在正在解放政府的活力，下一步如何解放企業的活力，最重要的是國企的活力解放，當然還有社會團體的解放。四是四個全面，全面深化改革全面依法治國，全面從嚴治黨，全面實現小康。這四個全面是一個戰略總布局的問題，我們怎么樣才能把兩創做起來，恐怕要通過四個全面，四個全面要落實到五上，五是五位一體，經濟、政治、文化、社會、生態五位一體。加起來就是二三四五，二是雙創，三是第三解放，四是四個全面，五是五位一體，把二三四五系統化了，全面化了，我們這個事就做起來了。謝謝！

主持人：這是更高的標準了，我們有了非常好的創新創意的想法，很多企業在創新創業的過程中還面臨困難，請周星穎跟我們分享一下，您的企業也正在創新，在這方面有哪些困難和問題，希望政府部門出臺政策。

周星穎：其實不只是我這一家，我可以代表小微企業，政府正在大力扶持小微企業的轉型，包括資本變成融資，再創投再回收，等等這些的出臺，近兩年感覺國家對我們很重視。換個角度，如何讓政府有示范區，如果說你的風險、跟你的保險不成正比的時候，怎么釋放示范區。這是我們要關注的事，比如說，政府給我們定了保險，我們失敗了，我們還可以重新再來。那么，有沒有示范區，讓我們重新再來了以后，讓政府有示范區。我一直在呼吁政府給我們小微型企業關注，關注到一定的量化，政府也有一定的示范區。謝謝。

黃東益：從老師的角度非常的鼓勵學生創業，在校園里，我們也設立了相應的創業基金，聘請老師和企業家指導學生進行創業，而且以海大學生名譽創業的企業數量在逐漸的增多，我們希望萬眾中有更多的大學生參與創新創業。這方面希望政府出臺哪些政策呢？我想扶持創新創業的資金力度和覆蓋面還要更高一些，因為往往創業就目前來講，支持也就幾萬塊錢，只是引導一下，其實真正的創業是很難的，因此，扶持的力度要逐漸的加強。

主持人：力度要加大，資金要跟上。其實，創新創業到一定程度了，最終企業的很多發展也離不開文化，應該說，文化是靈魂。在這，請各位嘉賓探討一下，如何在下一步的創新創業過程中，把文化很好的融入進去，真正的把創新創業的工作做到升級，劉教授，您可以分享一下嗎？

劉平懷：我是這么想的，要有一種氛圍，創新也好，創業也罷，離不開企業，離不開資金，離不開資本，我個人的體會。

主持人：請朱主任。

朱東海：剛才主持人說了一個很深刻的話題，創新創業的過程中，一定要培養一種文化現象，我剛才提的創意一般在前面加上“文化”兩個字，叫做文化創意。這是服務于文化產業。另外，創新創業真正能夠往前推動是有感情的基礎的，不是想到啥就做啥，是能夠把其他的事業放在一邊，能夠集中精力去創業，這里是要有有點心力的，如果沒有心力是做不下去的。跑的過程中，如果沒有找到孵化器可能會很難。所以，我覺得創新創業本人要有一定的文化底蘊，一定要有這樣的一種追求、百折不撓的精神追求，這是需要的。我們很多的企業家創業成功都是這么走出來的。另外，我們的社會、服務機構要給他們正確的評價，寬容的機制，這也是一種社會文化氛圍，社會的培育氛圍。剛才周總說的，政府和創業者之間要形成默契，我寬容你，但是你不要欺騙我，我在努力，政府不要操之過急。這樣的氛圍形成了以后，就能夠達到王毅武先生說的，把社會的活力激發出來，真正的把第三種力量激發出來，這是非常重要的。我不知道這樣回答是不是滿足你的需求。

主持人：可能正如朱主任說的，創業家創業成功靠的是精神的支撐，這可能更重要。在現在，還有一個詞是非常流行的，不得不提的是互聯網+。在互聯網+大背景下，請王毅武教授給我們分享一下，互聯網+的背景下怎么做創新創業，加上互聯網的思維。

王毅武：兩個問題，一是互聯網+，二是互聯網思維。互聯網+千萬不要理解為+互聯網，現在有的企業家理解為我這個企業加個互聯網就叫做互聯網+，這不可以，那叫做行業信息化。我們講的互聯網+是說，首先要有互聯網的思維，才能用它，你連互聯網的思維都沒有怎么使用互聯網呢？我以為，互聯網思維是在互聯網這個網絡的平臺上，通過高科技的、現代化思考問題的方式，能夠做到一種創新，能夠做到你的文化基礎或者是思維的方式現代化了。這就叫做互聯網思維，也就是現代化的思維，創新性的思維，以互聯網作為平臺的思維，以互聯網作為自己設計的過程。在這個地方，我覺得互聯網不被使用就沒有用，如果互聯網不去用，你就做不到互聯網+。這就表明了兩個問題，一個問題，你必須要懂網，二是必須要上網，三是必須要入網，上網和入網不一樣，入網是成為互聯網一員，上網是在網上看看。所以，你要懂網，二是上網，最后是要入網，有了這些才可以說是互聯網+靠到你的邊了。如果這幾個方面都做不到，你就不會有用網，你就不會有互聯網思維。所以，互聯網要做好自己的工作，我們現在有很多人不知道互聯網，說實在的，我是到60歲之后才學會電腦，10分鐘打10個字，后來變成2分鐘打3個字。現在我已經開始用了，為什么呢？互聯網+我的科研已經開始了，我通過互聯網就知道我的研究在中國、在世界達到了什么樣的程度，我通過互聯網可以找到我應當在哪個地方進一步，我應當做什么工作。我查了經濟學的理論，我是搞理論經濟學的，查了理論經濟學，我發現馬克思主義中國化了，所以我們就搞了中國現代經濟理論，被國家承認是新學科。我們又發現經濟學在管理上怎么使用，有沒有中國現代的管理理論呢？沒有，我們就開始做中國現代管理理論，現在學術界又承認它是一個新學科。我們又是現代管理研究院，做的是中國自己的管理理論。也就是說，中國風格，中國氣派，中國特色的理論，有了自己的理論，事情就會好辦一些，不要事事都說希臘，事事都說羅馬。現在學生一畢業就戴帽子，我們馬克思主義共產黨把西方神學院的東西拿來，你說可憐不可憐。學士畢業、博士畢業恐怕也有互聯網+的概念。

主持人：王院長是有互聯網+思維，而且充分的利用了互聯網+學術研究，成為現代管理學院的院長。我想問一下，譚所長，經濟新常態下，大眾創業，萬眾創新應該怎么走。