人民網海口6月8日電 國務院新聞辦公室6月8日舉行《海南自由貿易港建設總體方案》新聞發布會，會上，中共海南省委書記、海南省人大常委會主任劉賜貴介紹海南將從三個重點落實貫徹《總體方案》，并在大會上發出邀請：歡迎全世界投資者和各類人才到海南投資興業，積極參與海南自由貿易港建設。

會上，有記者提問，在海南自由貿易港建設過程中，對人才的需求是非常迫切的。請問在接下來一個階段，海南將采取哪些具體舉措來吸引人才參與建設？

劉賜貴表示，海南雖然有改革開放30多年的歷史，也曾經有過10萬人才渡過瓊州海峽到海南創業，但畢竟是在1988年，從廣東一個行政區分出來設立的一個省。所以，它的人才基礎還是薄弱的，更是一個發展的瓶頸。

劉賜貴介紹，這兩年通過選調、調配，從省級班子、廳級班子到縣市的班子，大概有200名左右的干部到海南去任職或者掛職，掛職的時間是兩到三年。同時海南確定了2025年“百萬人才進海南”的計劃，定期研究、出臺了一系列政策。這些政策圍繞人才如何發揮才干，在住房、子女就學等方面提供各方面的便利。這兩年來，已經超過10萬人到海南就業創業。“最近我們推出了4萬多個向全球招聘的崗位，年底之前還會再推出，就有幾十萬海內外的人才踴躍報名。”劉賜貴說。

劉賜貴說，解決人才問題，首先是人才愿意來，前提是讓人才有用武之地，解決人才的后顧之憂。海南雖然有良好的生態環境、好的空氣、好的水、好的食品，但是吸引人才最重要的是能夠就業創業，有具體崗位需求。然后能夠解決人才的子女就學問題，這兩年海南在全球、全國引進了80多所最好的學校，從幼兒園、小學到中學。其次是健康保障，海南在全球引進50多家各類好的醫療機構。

就如何留住人才，劉賜貴說：“這幾年，海南招聘的人才流動性很少，說明“留得住”。因為海南的政策、海南良好的生態環境吸引了眾多的人才。加上自貿港政策公布以后，獨特的政策優勢一定會吸引更多的人才來海南就業。”

劉賜貴指出，海南目前900多萬人口，市場主體超過100萬戶，獨特的政策優勢一定會吸引更多的市場主體到海南來創業。

針對本地人才的培養方面，劉賜貴強調，海南注重本地人才作用的發揮，因為他們是海南目前的主力。這兩年來，海南省委一方面抓引進人才，一方面抓本地人才作用的發揮，例如“走出去”培訓，海南每年都安排數百人到中央機關甚至于國外培訓。因為海南自貿港是全島自貿港，但是海南主要的人口還是在農村，主要的面積也是在農村，農村的狀況如何決定著海南自貿港是否成功。海南對包括農民在內的居民都通過進行培訓提升素質，對鄉村教師、鄉村醫生在職稱、工資待遇、住房等方面有一套良好的優惠政策，使他們愿意留在農村。今后海南自由貿易港是全島同城化，所以必須提升鄉村人才的素質。（潘惠文）