“海南自貿港發展潛力巨大，必然為人才發展帶來更多機會，這堅定了我留在海南發展的決心。”白雪楊是今年從海南大學畢業的一名碩士研究生，通過海南2020年面向全球招聘人才活動，成為了海南省應急管理廳安全生產監督處的一名公務員。

　　入職以來，她對自己未來的發展充滿信心。“我切身感受到，海南人才引進手續精簡，非常便利，現在從事的崗位與我所學的生物專業契合度較高，在海南自貿港建設中，將來必有我一份貢獻。”白雪楊說。

　　和白雪楊一樣，今年從海南師范大學畢業的董飛龍也選擇留在海南發展。看好海南自貿港發展機遇，在當地政府和學校支持下，他創辦了一家名為“一道游”的公司。

　　“為什么選擇創業？因為海南生態環境好，旅游、會展市場非常有潛力。這是個創業的好機會。”董飛龍介紹，目前“一道游”公司運營情況穩中有進，擁有自主運營的大巴車10臺、小車10多臺，在海口各高校用車、會務接待市場占有率達到30%，“特別是今年下半年，隨著疫情防控形勢好轉和海南自貿港建設啟動，公司的生意非常火爆，屆時湖南衛視海口跨年演唱會也將由我們提供用車服務。”

　　“有了自貿港政策加持，海南創業氛圍愈發濃厚，營商環境不斷優化，我有信心一步一個腳印地把企業越辦越好。”董飛龍說。

　　省委組織部相關負責人表示，高校畢業生是寶貴的人才資源，有知識、懂技術、善創新，經過一定歷練和考驗就能成長成才、脫穎而出，是海南自貿港建設發展中最基本、最需要的基礎性人才，有的甚至會成長為最頂尖、最關鍵的領軍式人才。大力吸引高校畢業生來海南就業創業，既是培養儲備更多自貿港建設人才的有效途徑，也是實現“百萬人才進海南”引才目標的重要舉措。

　　為加大人才引進力度，今年7月，省委出臺《關于吸引留住高校畢業生建設海南自由貿易港的若干政策措施》，在畢業生較為關注的落戶自由、安居保障、事業平臺等方面發力，為高校畢業生在海南就業創業創造良好環境。同時，切實將穩就業、保就業工作與引導支持畢業生留瓊就業相結合，指導各市縣、省內各院校開展高校畢業生留瓊就業活動，2020屆畢業生就業留瓊率近60%。

　　一方面，省內留才，一方面島外招才。“我們不僅在‘留’字上做文章，還在‘招’字上下功夫，加大省外定向招才力度，向對口專業畢業生特別是瓊籍畢業生發出邀請，吸引更多年輕人來瓊工作。”省委組織部相關負責人表示。

　　黃浩霖是留學歸來的一名碩士研究生。今年從英國萊斯特大學金融專業畢業的他，已成為海南省交通投資控股有限公司的一名稅務專員。

　　和很多年輕人一樣，黃浩霖曾經也考慮過去北上廣等大城市工作，但今年6月1日《海南自由貿易港建設總體方案》發布，讓他改變了想法，“海南是我的家鄉，自貿港建設蘊含著無限機遇，特別是自貿港的開放政策，將為我們留學生帶來更多發展機會。看到海南2020年面向全球招聘人才活動的新聞，我第一時間就報了名。”他說，要把自己所學的理論知識運用到服務家鄉建設之中，要在自貿港建設的火熱實踐中提升自己、實現個人價值。

　　事業因人才而興，人才因事業而聚。在自貿港建設的強大吸引之下，全球優質人力資源要素不斷向海南集聚。據悉，本次招聘，30歲以下人才占79%，31歲至40歲人才占15%，大量青年才俊來瓊創業就業，讓海南青春洋溢、活力迸發。