人民網海口5月3日電 “‘鐵人’回來了？”“‘鐵人’是誰？”

今年4月中旬，海南省東方市海洋石油富島有限公司甲醇一期檢修如火如荼進行，但平時總是守在現場的老勞模施時楷就像“消失”了一樣，好幾天沒有見到他的身影，有些同事不免有些忐忑：“這老頭技術好作風硬，挺受歡迎的，不會被人挖走了吧？！”

但也有新來的同事對施時楷的名字有些陌生：他是誰？為什么叫他“鐵人”？

4月16日，65歲的施時楷風塵仆仆地出現在了檢修現場，和他一起回來的還有修復完好的干氣密封和廠家的技術人員，而這正是檢修急需的。

“不管是在職還是返聘，‘鐵人’從來沒有讓我們企業失望過。”海洋石油富島有限公司黨政辦主任田文凱說，施時楷之所以被同事稱為“鐵人”是因為他工作起來特別拼，任何時候，只要公司需要，他都會毫不猶豫地沖在前，勇當解決難題的“急先鋒”。

施時楷檢查干氣密封。茍衛瑋攝

2002年，帶著對中國海油下游板塊自主建設第一套化肥裝置的憧憬，施時楷來到海南省東方市，參與富島二期項目建設，自此與這里結下了深厚的感情。

剛到富島工作時，和從國外引進的設備打交道是最令施時楷頭疼的事，對機械原理不熟悉、設備說明看不懂，出了問題只能等著國外的專家來解決。2003年6月，富島二期項目建設進入沖刺階段，新引進的重型燃氣輪機在燃氣透平點火時出現卡殼現象，國外生產廠商的專家折騰了9次也束手無策，眼看著裝置投產日期不斷臨近，燃氣輪機卻遲遲不能正常啟動，公司上下十分焦急。

“不能再等了！”施時楷一刻也坐不住了，他來到現場，經過一番又一番細致檢查后，將目光鎖定在火焰筒的連接方式上。經過固定改裝后，燃氣透平一次啟動成功。

2003年9月30日，富島二期項目如期投產，以奮斗之姿獻禮國慶節。

2009年大年三十，天還未亮，一陣急促的電話鈴聲打斷了施時楷的睡夢。“建設裝置出了問題，需要您來指導搶修。”電話那頭是同事著急的聲音。他瞬間清醒過來，抓起衣服就沖向現場。這一去就是6天，6天里他幾乎沒睡過安穩覺。搶修完，他回到辦公室洗了個涼水澡，就直接躺在沙發上睡著了，這一睡就是24個小時。

這一年，施時楷51歲。他說，能夠及時解決檢修中遇到的難題，是他最大的快樂。

施時楷用聽診棒檢查壓縮機運行情況。茍衛瑋攝

維修工作確實很苦，有誰愿意整天與那些燃機、油漬打交道，稍不留神就成為“大花臉”？又有誰能像施時楷一樣，將枯燥的專業領域做到駕輕就熟并樂在其中呢？在后來的工作中，施時楷帶著同事，不斷迎難而上，戮力同心攻克了設備檢修中一個又一個難題。時間一長，“鐵人”的外號不脛而走。

2015年，施時楷獲評“全國勞動模范”榮譽稱號，以他名字命名的勞模創新工作室也正式成立，他絲毫不敢忘卻肩上擔負的責任與使命。一輛五成新的單車，一根聽診棒幾乎成為了施時楷的標配。不到80平米的勞模創新工作室內僅有一臺電腦、一面白板、幾張辦公桌，硬件設施很是匱乏，但展示柜上立著的“鏈條連接裝置”和“單表找正裝置”兩個專利證書及榮譽墻上五一勞動獎章及全國勞動模范證書，自帶著一股強大的號召力，不僅揭開了他技改技措、創新驅動的序幕，更吹響了他培養新時代高技能人才的號角。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。田文凱說，作為一名勞模，施時楷深知“授人以魚不如授人以漁”的道理。在薪火相傳的道路上，他始終擔當為師的責任，用“傳幫帶”的方式，“傳”出智慧、“幫”出成長、“帶”出骨干。多年來，他培養技師和高級技師23人，國家及行業級技能人才12人，海南省及集團公司級技能人才24人。作為領頭人，他帶領的“全國勞模工作室”創新成果呈現井噴式增長。近五年，累計開展技術攻關143項，實用新型專利15項、發明專利20項，為公司降本增效約1.7億元。

“像他這么大年紀還在現場，跟著我們一塊搞檢修確實對我是一種很大的精神鼓勵。”海油石油富島有限公司裝置保運部總經理徐敏說，施時楷用自己豐富的人生經歷和非凡的人格魅力影響著身邊人。

2017年11月，由施時楷領銜的“施時楷勞模工作室”被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。

“人這輩子很短，如果光想著享受，就留不下多少痕跡。”2018年5月，施時楷60歲，到了退休年齡，但是他不想就此離開這片養育他的熱土。不少企業向他拋出了“橄欖枝”，給出了不菲的待遇，包括進入大城市生活的機會，施時楷卻始終不為所動，堅決選擇返聘到這片熱土繼續發揮余熱。

“老同志、新員工，向你們報到了！請予接納為盼！”2018年至今，在每年6月1日的返聘合同簽訂現場上，施時楷都謙虛地以新員工的身份站在新起點上。

施時楷書寫入黨申請書。茍衛瑋攝

2020年12月8日，對施時楷來說是一個刻骨銘心的日子。這一天，他向組織遞交了入黨申請書。62歲高齡的他，寫的入黨申請書長達10頁，字里行間訴說著他對黨的向往，書寫著一名南海工匠的使命擔當。

成為一名中國共產黨員，在很長一段時間里，是施時楷不敢想的事。盡管很多領導找過他，詢問過他對入黨的想法，但他一直覺得，自己對黨的認識不夠，距離黨員的標準還相差很遠。直到返聘后，他覺得自己的思想覺悟提高了、為人民群眾服務的決心增強了，于是迫切地想要加入中國共產黨。

今年4月份，富島公司甲醇一期按期進行檢修，但在裝置停車過程中，發現合成氣壓縮機低壓缸驅動側干氣密封泄漏超標，低壓缸亟待搶修。更換干氣密封是低壓缸檢修作業的關鍵工序，根據市場行情，兩個干氣密封的購買價格近約150萬元，而修復起來不僅工序多、時間長，而且質量也無法保證。

怎么辦？

這個時候，施時楷再次站了出來。

“現在購買來不及了，要保障檢修進度，先前拆下來的干氣密封修一修還可以用，交給我吧！”4月12日下午，剛剛參加完東方市入黨發展對象培訓班的施時楷向分管領導立下“軍令狀”，連夜火速帶著拆卸下來的備件趕赴位于天津的廠家。

4月16日上午，歷經約36個小時的檢查、修復、試驗、再檢查等一系列精密的工序，施時楷帶著修復完好的干氣密封和廠家的技術人員于將備件交接到檢修小組人員手中。

看著安裝好的設備再次投入生產，施時楷像個孩子似的開心地笑了。

“維修是我這一輩子要干的事情，我還有很多工作要做。”施時楷說，自己雖然已經進入暮年，也沒有三頭六臂，但“碧海丹心、能源報國”的赤子之心從未改變，他愿意繼續以“老同志”+“新員工”的身份，用自己的智慧和力量，書寫這個時代最美的“勞動者之歌”。（李學山? 茍衛瑋）

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